UPS宣布年内裁员至多3万人并上调2026年业绩展望
2026年1月28日，联合包裹服务（UPS）宣布计划于年内裁减至多3万个岗位，涵盖司机、分拣人员等运营职位。此次调整主要通过自然减员及自愿离职协议实施。
持续推进成本优化与业务结构调整
继去年10月启动2025年削减3.4万岗位计划后，UPS为提升盈利能力持续采取多项措施：关闭整合分拣中心、推行司机买断方案、缩减季节性用工规模，并主动降低亚马逊配送等低毛利业务占比，以进一步优化成本结构、增强运营效率。
2026年营收预期高于市场预估
在发布裁员计划的同时，UPS更新了2026年业绩展望。公司预计全年收入约897亿美元，高于市场此前预估的879.5亿美元；同时预计资本支出约30亿美元，低于市场预期的37.2亿美元。