【就业故事】提高面试成功率的小细节，很多人都没有注意到！——钱*

面试那件小事儿

不甘安逸，勇于挑战

我在今年的五月份左右就职，毕业的时候还在担心到底能不能找到一份令自己满意的工作，同时也在思考我的就业方向。比如在最热门的几个就业行业中，它们囊括了开发、实施、测试、运维等等，方向很多而选择却只有一个。

就我个人而言，其实也没什么可选择的，因为我本身就喜欢开发，就是冲着开发而来的，但犹豫就犹豫在能否去做好一名开发者。

要知道，开发是这些行业中薪资最棒的同时也是最锻炼人的，它锻炼的不仅仅是你的个人能力还有你的心态以及思维。所谓开发就是需要你去钻研，需要你去思考，所以高工资永远都不是那么容易拿到的。最后我还是选择了挑战，挑战我的喜好——开发。

紧接着就是在老师的辅导下进行的面试工作了，其实说实话，面试看的真的是个人能力，如果你的能力非常突出，那么你在面试的时候就会比同期去面试的实力低的人自信非常多这样也能加强你的面试成功率，那么我自然是很自信喽。老师就像是敲门砖，至于能不能敲得动，还得看这砖够不够硬。所以啊，还是看自身实力，有料才能更精彩。

当然面试也是有技巧的，比如我们在后期进行的强化训练，会有很多的面试题；那么这些面试题也是你进入职场的必要；同时，面试机会来之不易，有时可能你投100份简历都没有公司回复的。如果，你被自己的目标公司选中，那么你就可以直接去网上查询该公司的一些面试题以及面试技巧，看了这些会对你的面试有很大的影响。

    有些时候可能会出一些笔试题，如果有很难的笔试题，一定不要死磕。要学会变通，在最短的时间里拿到最高的面试分才是首要。把面试题背的滚瓜烂熟并且在这基础之上加上自己对面试题的深刻理解，能把面试官给征服，那么你就是一个成功的面试者了。

进入公司工作有很明确的分工，每人负责一个模块那么这个时候就是你真正成长的时候了。这个阶段一定要找一个能力相仿的人，去研究项目，完成项目，感受这种从无到有的过程；感受从开始的新手，到后来的熟能生巧，一定要体验一下去开发一下。通过自己和他人的帮助开发出来一个项目，会让你得到很大的成长。

 这个过程一定不要害怕，不要畏惧，要勇敢的去做。因为公司在刚开始的时候并不指望从你身上挣钱，反而这个阶段是对你的一种培养，让你了解到这个公司的项目和工作经验，让你从这个公司得到成长，之后再去使用你的才能去回馈公司；报答公司。所以一定要好好珍惜这个阶段。

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