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EP COMPASS拆解分析——C1薪资

EP COMPASS拆解分析——C1薪资 信诺咨询
2023-07-27
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导读:EP COMPASS拆解分析——C1薪资

上篇聊到:

公众号:信诺咨询新加坡EP即将变革——COMPASS积分制



EP COMPASS
拆解分析——C1薪资




Should we strive for

 or let nature take its

 course in life?

努力争取

在有限的人生中应该如何做选择?

I don't know

 how to 

choose



自2023年9月1日起,

EP候选人除了需要满足合格工资标准,

还必须通过基于积分的互补性评估框架(COMPASS)进行评估。



1


EP资格工资标准


新的EP就业准证薪资要求已提高至5000新币,有工作经验的求职者可能需要更高薪水,尤其在金融服务行业。


EP初级职位的年轻申请者要求至少月薪5000新币,工作经验丰富的求职者可能高达1.05万新币,金融行业则为1.15万新币。


新申请&今年9月1日起续签的最低合格工资:




2


第一阶段


所有EP候选人必须达到资格工资标准,

并随年龄增长逐步提高。





3


第二阶段


COMPASS根据各个部门之间薪资标准的差异,申请人通过满足本地PMET工资基准来获得积分,基准也会根据年龄来调整。





4


PMET工资基准表


点击图片放大和下载~~



5


总结

总的来说,

薪资标准每年3月更新,

适用于同年9月1日后的EP申请,

下一次更新将在2023年5月进行,

新的EP申请将实施这些更新。


**请注意,这些资格工资标准
可能会随着时间和政策的变化而有所调整。

建议您在申请EP之前,
查阅新加坡官方移民部门的最新规定,
以确保您了解最新的资格要求。





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