前情回顾：
新加坡EP即将变革——COMPASS积分制
EP COMPASS拆解分析——C1薪资
EP COMPASS拆解分析——C2 学历
EP COMPASS拆解分析——C3企业员工国籍多样性
EP COMPASS拆解分析——
C4支持当地就业
COMPASS 对那些积极为当地劳动力创造机会，并建立由本地和外国专业人士组成的互补团队的企业予以认可。
如果与同行业企业相比，贵公司在PMET（专业、经理、执行和技术人员）员工中拥有更高比例的本地员工，将有助于您的申请获得更多评分。
多于50%：20分
20%-50%：10分
少于25%：0分
注意：
如果是公司本身就少于25个PMET职员，则在C4项自动获得10分。
您的申请中，如果贵公司的本地PMET员工占比达到70%或以上（与整个经济体中排名第20百分位的公司相当），您将至少获得10分的加分。
- END -
微信号｜sinnova2018
