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开好年初启动会,无非就这四件事!

开好年初启动会,无非就这四件事! 千里马讲电商管理
2023-02-06
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导读:年初启动会,老板一定要讲明白的四件事!!

年初启动会,开得好一整年都朝着关键目标发展;
开不好,员工各有各的目标。
2023开年之际,我们各位老板也应该重振旗鼓,大展宏图。
那我们年初启程,这么关键的时期,不能只靠满腔热情,还应该开好年初启动会!!

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  年初启动会怎么开? 

老板要在大会上讲清楚,讲明白前四件事。
首先,确定公司方向,2023年公司核心的发展方向是什么?
第二,统一思想,2023年公司宣导什么?提倡什么?
第三,确定目标,1个亿只是一个数字,而不是目标,目标是要具备可量化,可行性,可达成三个要素。
目标可行,为实现目标公司准备哪些可利因素(产品,资金,资源,人员,广告费预算,方法论,充分论证),让每个人都相信目标是可以达成的。
第四,激励方案,全体动员,达成目标有什么好处,没达成目标有哪些惩罚,各项目负责人签订目标责任书。
第五,各项目老大分解目标,制度具体战术计划,带领团队具体实施。
第六,专人跟进目标进度,定期复盘。

02

年初启动会怎样才开的好?

记住:仪式感,仪式感,仪式感!重要的事情要说三遍。
1、开场氛围感拉满
开场把氛围搞起来,设计一个开场游戏让大家动起来,或者花钱请舞狮、开场鼓。
2、定制一套服装
把企业文化或2023年核心目标,价值观印在衣服上,记住统一是一种力量,统一思想前先统一行为。
3、从会场入手,输出公司价值
在会场设计方面,签到墙、背景版、横幅、彩旗都整上,把公司包装一下,对着全体员工做一次整体的价值输出,你找广告公司花的几千块是超值的,设计的高大上一点,员工才有兴趣发朋友圈;
4、准备好PPT,整装出席
上台发言的人员提前准备,把你要讲的内容设计出一份PPT,别拿着一张纸或手机就上台了。还有,记得穿得职业一点,一年就这一次,对待年度战略目标一定是要认真严谨的。
5、设计好目标责任书或军令状,公众承诺才有压力。
6、提前想好一句口号或一首歌。
别觉得土,口号和歌曲是会议必备。

我是企业教练王千里
期望这篇文章能引起你的一些思考,欢迎大家私信给我,表达你的不同观点。


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