倘若开办一家企业，能帮员工解决食宿娱乐等问题，想必会有不少人才争先恐后，成为“公敌”羡煞同行。
实际上这样的标准已有企业达到。它正是电商领域巨头——京东。
2个月前，有媒体曝出京东以31.12亿元的价格竞得了一块位于北京经济技术开发区亦庄新城，面积约为7.16万平方米的土地。而2个月后的今天，这块土地又有新的进展...
01
狠砸60亿，让员工拎包入住
5月4日是五四青年节，京东为其员工备上了一份大礼。位于京东总部大楼隔路相望的地块上，一个名为“京东青年城”的项目正式启动。据了解，该项目的总投入预计将超过60亿元。
“京东青年城”全景
巨额的投入会带来相应的回报。
这块区域内将建起近4000套家电、家具齐全，可拎包入住的自持员工租赁公寓，其中还囊括了为初入职场的实习生们准备的千余套公寓。
与此同时，“京东青年城”包含一座可容纳12个班级的幼儿园，并配套电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、娱乐、健身配套场所，共同形成了总建筑面积30多万平米的建筑群。
如此配套完善的公寓，租金应该非常昂贵吧？
其实不然。京东官方表示，这样服务于园区和总部职场员工的公寓，租金价格预计约为市场价格的一半。
不难看出，刘强东回国工作后的大动作之一“斥资31亿为员工建楼”，是为了让京东这艘大船不偏离“保证员工福利,提升员工幸福感”的航道，向着未来驶去。
02
投入超220亿，造福54万员工
“让为企业打拼的员工过上更有尊严的生活，优于商业的成功，公司即便是短期内承受一些成本上的压力，只要条件允许，就要给他们最好的待遇”
曾经有一个流传甚广的故事，刘强东在一次参观员工宿舍时，看到一间宿舍住了6个人，当场发飙。他立即提出要求，京东的员工宿舍，每间最多只能住两个人。所有工作满三年以上的员工，每人单独房间：“要让员工、兄弟们活得有尊严！”。
同时在合并德邦后，京东的员工总数超过了54万，这是许多企业无法企及的数字。其中北京总部的员工数也早已过万，且还在不断增长。因此，储备更多优良办公用地着实成为了京东的首要任务。
而此次的“京东青年城”在设计装修上引入了国际知名设计公司伍兹贝格主持设计，整个建筑群打破了传统封闭式街区的定式，引入了更多开放、绿色和活力的元素。
加之周边完善的娱乐休闲设施，将“京东青年城”汇聚城一个集购物、社交 、娱乐、科技、文化为一体的生活中心。
为了给企业员工更多利好，除了“京东青年城”外，京东已累计投入超220亿用于各项服务于员工的设施。
其中不乏为北京及环京区县的员工组建了民营企业中规模最大的通勤班车服务，每年为240多万人次员工提供全天候班车通勤；
在遍布全国的京东物流园区里，截至今年2月，京东为周边城乡的通勤员工提供了15000多套的免费宿舍。
03
员工好，企业才会好
人们常说，不能光看一个人说了什么，还要看他做了什么。体量如此巨大的京东，不仅说了，也真金白银地干了。
但豪言出口，就没有回头路。
“54万个兄弟的背后就是54万个家庭的生计，这是多么沉甸甸的责任！”在京东2023年的新春贺信里，凸显着公司承担社会责任的决心。而曾经分管物流、睡过仓库的京东集团CEO徐雷，或许能够接棒刘强东深入一线，巩固基层员工的凝聚力。
毕竟电商行业早已迈入后半程，存量市场的增长可能不是昙花一现的噱头可以撑起来的。
唯有细化经营，以更接地气的方式凝结企业与员工，扎根于商海中，才能发掘出新的增长线。
