各位亲爱的家人们
以下是我们公司需要的人才
欢迎大家踊跃的介绍
为公司注入新的活力
当然啦！
介绍人才也是有奖励的哦！
任职要求：
1、年龄：23-30周岁；
2、吃苦耐劳、服从管理，有上进心，认同付出一定有回报。
3、踏实能干，有责任心，做事积极主动
4、物流仓储类相关专业；有电商仓库经验者优先，熟悉仓库进出货操作流程，能熟练运用ERP系统，熟练操作office办公软件；
5、具备良好的沟通能力、分析能力及团队合作精神。工作认真，责任心强。
6、任劳任怨，能完成公司安排的所有工作；
7、爱岗敬业，能服从领导。具有积极心态，能主动学习所涉及工作的各项能力；
岗位职责：
1、根据发货单进行拣货、配货、打包和仓库产品的入库、码放、保管、盘点等工作；
2、检查货品，核对发货单，整理打包发货；
3、负责室内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
4、负责完成客服及仓库衔接工作。
5、需要参与到每个岗位的学习和操作，不断完善作业流程提升工作效率；
6、及时地反映仓库的库存状况，确保库存数据的正确性，数据统计分析能力，完成业务数据整理和分析；
7、每个月月底进行盘点，熟练运用ERP系统，做到账实相符
条件优厚，可以放宽招聘条件，不一定要有经验，但是一定要有上进心，肯学习
岗位职责：
1.负责公司各品牌的人像修图；
2.配合解决公司其他设计需求；
任职要求：
1. 有婚纱摄影机构、影楼写真工作室等人像修图师经验2年以上。
岗位职责：
1、负责淘宝店铺、网站的美工设计，图片处理
2.负责每款商品的设计和美化，图片修改和制作、动画。
3、能独立完成淘宝店铺的主页美化，制作促销、描述模板。
4.熟练运用网店设计所必须的软件Photoshop /Dreamweaver /CorelDraw等软件。
任职要求：
1.本科视觉传达、平面设计、广告设计等设计类专业；美术艺术生出身；
2.有电商平面设计经验优先；有平面类设计工作经验1年以上；
3.洛阳本地（能力出众在洛阳有三年以上计划，能接受签约三年也可以考虑）
PS:有摄影、摄像、视频剪辑Premiere使用、3D设计、室内装修设计、计算机维护、天猫全球购工作经验的优先录取；
4.面试需携带作品
任职要求：
1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专
2、大学英语四级及以上，读写能力优秀，有英语国家留学经验优先考虑
3、经验不限
4、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通和学习能力
5、有团队合作精神,能接受工作压力
岗位职责：
1、独立管理Amazon美国站账户，负责产品信息的发布上架与更新等
2、负责回复客户邮件，管理客户评价，保持店铺好评率
3、设置站内广告，优化产品关键词，负责站内引流，增加订单转化率
4、制定运营计划，定期统计分析销售数据，与团队协作完成销售目标
任职要求：
1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专
2日语N3及以上，读写能力优秀，有日本留学经验优先考虑
3、经验不限
4、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通和学习能力
5、有团队合作精神,能接受工作压力
岗位职责：
1、独立管理Amazon日本站账户，负责产品信息的发布上架与更新等
2、负责回复客户邮件，管理客户评价，保持店铺好评率
3、设置站内广告，优化产品关键词，负责站内引流，增加订单转化率
4、制定运营计划，定期统计分析销售数据，与团队协作完成销售目标
岗位职责：按照客户的需求修剪假发，成为互联网+私人订制的产品风格
任职要求：五年以上发型修剪工作经验
岗位职责：
1、对接各个项目的销售订单，及时安排汇总，下单、跟单、催单、交货、验收货。严密跟进采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通，确保产品及时采购到位；
2、快速的了解和掌握公司基础产品线及产品知识；
3、 管控所负责产品的库存及调拨，及时查看和保存库存销售数据；
4、了解、收集、整理各个项目（运营、仓储、发型部）对产品的诉求和意见，并及时给予解决和反馈意见；
5、ERP系统的基础管理和操作，审核（成本、数量）跟进，完结或中止系统中的采购单，保证系统在途数据的精准度；
6、协助整理登记供货商考核档案及供应端问题的汇总（交期延期问题、质量问题、其他配合端的问题等等）；
7、协助完善采研部的基建工作；
8、配合和服从领导的其他工作安排；
任职要求：
1、大专以上大历，有相关经验和优秀者可适当放宽条件；
2、能够熟练操作基础办公软件，有一定的ERP系列操作经验；
3、具有较强的逻辑思维能力，思路清晰，条理清楚；
4、良好的沟通与组织协调能力，以及口头表达能力；
5、能吃苦耐劳，学习能力强；
6、有团队及服务意识；
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
5、负责员工绩效考核的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；
7、负责完成公司人事工作任务；
8、负责公司人事文件的呈传及发放；
9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作；
10、协助招聘经理进行员工面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新员工。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真、原则性强、有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平，公正、做事严谨、能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通；
4、维护客户关系，并开发新客户
任职要求：
1、有服务类岗位工作经验，客服工作经验
2、打字速度快
3、责任感强,有耐性，能很好的团队合作、工作积极主动、爱岗敬业，学会管理自己的情绪。
岗位职责：
1、辅助店铺运营维护商品上、下架信息、图片上传等，保证网店的正常运作；
2、利用各种营销工具和促销手段，增强店铺吸引力、提升流量、转化率和用户口碑，促进销售；
3、有良好的数据分析能力，并对分析结果进行针对性问题解决；
4、完成公司交付的其他工作。
5、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
6、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
7、至少1年以上销售或客服工作经验，服务类行业相关工作经验也可优先考虑
任职要求：
1、电子商务、市场营销、广告学、经济学等专业毕业；
2、有天猫类工作岗位优先；有文案特长、数据分析特长、活动策划特长、计算机维护优先；
3、工作认真，有责任心，踏实肯干，有创新精神和独特的审美视角；
4、良好的沟通能力，思维敏捷，有极强的销售和服务欲望，有极强的挑战精神和竞争意识；
5、具有超强的毅力和抗压能力，超强的团队合作精神和承担精神；
6、具备敏锐的市场洞察力及组织协调能力；
ps:有文案、摄影、摄像、视频剪辑Premiere使用、计算机维护、天猫全球购工作经验的优先录取；
