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【领航空巴文化】团队建设,从“心”开始

【领航空巴文化】团队建设,从“心”开始 领航假发
2019-07-15
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导读:领导者只有把员工的心关在木桶里,木板才能形成向心力,才能紧密地结合在一起

木桶理论有一种理解是这样的:

假设员工是组成木桶的木板,那么领导者就是桶的圆心,领导者只有把员工的心关在木桶里面(也就是说木板朝里面弯曲,而不是朝外),木板才能形成向心力,才能紧密地结合在一起;而如果员工的心跑到了木桶外面,木板不再向心,木桶也就漏水了。

7月份,我们的市场部、微信部和设计二部三个部门通过空巴使每位同事的心也紧紧团结在一起。

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市场部

伴着夕阳余晖,你我畅所欲言,气氛轻松愉快,团队的目标靠大家共同努力,一定可以实现~~~

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微信部

工作中我们是并肩奋斗的同事,生活中我们是无话不谈的朋友。心在一起,劲往一处使,就是最棒的团队~~~

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设计二部

虽然彼此还不够熟悉,但今后我们就是最亲密的伙伴。大家齐心协力,力争上游,一切都会朝着预期的方向发展~~~

                                                                  

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千人同心,则得千人之力;

万人异心,则无一人之用。

这,就是团队的力量!

这,就是我们需要的团队精神!

【声明】内容源于网络
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