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你为什么要从上一家公司离职?

你为什么要从上一家公司离职? 职英产教融合
2019-04-19
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导读:我们经常会有这样的一个疑问,在面试过程中明明表现的好好的为什么没有offer呢?这就说明我们在面试过程中出现



我们经常会有这样的一个疑问,在面试过程中明明表现的好好的为什么没有offer呢?这就说明我们在面试过程中出现了问题。

今天小编就来给大家讲一讲,面试中看似简单的小问题,里面有什么样的大秘密~

你为什么要从上一家公司离职?

这个问题看似很简单,漫不经心,很多人会因此放松警惕,开始批判前公司。加班太多啦、架构混乱啦、空间太小啦、工资太低啦……

殊不知,这样是大错特错。

切记,你所有关于前公司的批判,都很可能被对面的面试官自动对号入座。

一、你说前公司加班太多,面试官会想:如果我们需要加班,你是不是会不愿意?


二、你说前公司工资太低,面试官会想:如果有别家开了更高的工资,你是不是就跑了?


三、你说前公司发展空间太小,面试官会想:你是不是太容易好高骛远?

……


很有可能,你说得越起劲,其实自己的分数也掉得越厉害。


更何况,离开一家公司之后,不在背后对其过分地说三道四,也是最基本的礼貌。你在前公司拿了那么久的工资,人家也没怎么欺负你,回过头来把人家说得一无是处,让别人怎么想?

这个问题最好应该怎么回答呢?从你个人的角度去回答。


比如,你从乙方跳到甲方,就可以说:
因为你的目标规划是在甲方发展,只是先在乙方学习一段时间;

比如,你从小公司跳到大企业,就可以说:
希望到大企业来学习系统、规范的工作模式和管理架构;

比如,你从媒体跳到APP,就可以说:

希望进入互联网行业发展,在高节奏和高密度的拼搏中磨练自己……


简而言之:从个人的角度出发,着重于目标、规划和发展,强调前公司和当下这家公司的差别。而不要着眼于前公司那些不好的方面。

如果实在不行,实在找不到任何理由——你就说家离前公司太远,每天很多时间浪费在路上也可以啊。


当然,这里要强调两点:

不要撒谎,不要为了进一家公司而胡编乱造;

一定要事先做好功课。


小编在这里祝大家面试成功,找到心仪的工作咯~喜欢就关注我吧~

end

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