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面试现场，各位同学经过了繁琐的准备，使用前面我们提到的各种小技巧与面试官斗智斗勇，当面试官问你有什么最值得自豪或者有什么成就感的事情可以分享一下吗？你该怎么回答？
其实面试官问到这个问题时并非随口一问，而是想知道：你是否有责任心？是否有能力？是否有协调性？
01 关于成功经历
分析：成功经历是进入优秀企业的最重要的前提。这类问题旨在通过了解求职者以往取得的成绩，判断其事业心、责任感和敬业精神等。
求职者选择谈论的事情将揭示出他的道德标准、价值观、工作方式，甚至可以反映出影响其成功的因素，同时也可能反映出存在的缺陷。
提问方式：“谈谈你经历中最值得自豪的事情”“竞争对你的成就有什么积 极或者消极的影响？”“在你的学习（工作）的经历中。
哪些因素是取得事业成功的关键，为什么？”“在这里工作六个月后，你期望在这个岗位上取得什么样的成绩？”“到目前为止，你做出过让你感受成功的事吗？”等。
参考答案：“面对每一次竞争，我都是竭尽全力，全身心地投入，这是我获得成功的法宝。我曾代表班级参加演讲比赛……接下来就让我们观看下视频，看看学长是怎么分享成功经历的~
小优为大家总结一下，要有效地向考官证明自己是一个有成功经历的人，会增加面试成功的概率。一方面，要尽量找到自己的经历与岗位的需求之间的联系。
另一方面。 要选择自己过去所经历的一件事或参加的一项活动来进行说明，并重点介绍自己在活动中所扮演的角色承担的责任付出的辛劳和取得的收获等，以此来说明自己有能力，事业心和责任心很强，具有协调性，重团队精神。好了今天就给大家分享到这了，我们下期再见~
