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通过自我介绍，可以考察求职者自我认知，以及能否抓住重点、突出特长地介绍自己。
进而了解求职者的语言表达和逻辑思维能力及个性等。另外，还可以考察求职者能否把个人背景与所要应聘的岗位结合起来
NO.1 要展示个性，是个人形象鲜明。
NO. 2 要根据应聘岗位要求突出个人的优点和特长，但不要简单罗列自己的优点，最好能具体介绍一下自己负责的成功案例。
NO. 3 语言表达要口语化，切中要害，条理清楚，层次分明，重点突出，适当运用态势语。
NO. 4 自我介绍要反复模拟练习，并找不同的听众提出修改意见
小优为大家总结一下，不论什么工作，沟通都是很重要的一部分。其实，工作责任越大，对这个职位上员工的沟通能力的要求就越高。面试是考核人的沟通。
面试是一个双向选择的问题，提前知道一些面试技巧和面试雷区可以帮助面试者更快找到心仪的工作。好了今天就给大家分享到这了，我们下期再见。
