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电商企业招人难,留人难?
好不容易培养一个电商运营,
两三年以后离职自己出去单干,怎么破?
薪资一直在涨还是满足不了员工?
带着这些电商企业普遍的问题,泉州市青年电子商务协会的“创业者说·沙龙”第二期,应运而生。
本期主题为:
电商企业如何实现裂变式创业?
“裂变式创业”,顾名思义, 把企业变成一个创业平台,让所有员工成为创业者、合伙人,成立各个项目团队,激发团队的的战斗力。
众次方,以其创新的管理模式、裂变式的项目成长速度,与卓越的项目成效,令人瞩目。
通过众次方总经理“黄老鞋”(黄永润)对阿米巴管理、股份制模式、家文化等内核的分享,其他参与沙龙的电商企业,看到了电商裂变式创业模式的魅力和价值。
本次沙龙吸引了众齐网络、美克电商、路卡电商、殊品电商、田南知识产权、柒之优品、红薯电商、源韵商贸等十余家电商企业的参与,现场提问解答、分享经验、思维碰撞,火热非凡。
“这次来沙龙,就是很想了解抖音、直播,不知道哪位同仁做直播电商做的比较好?”
刚有人提出问题,现场几位做抖音饶有经验的同行就做出了回答:“我们有团队在做,我们加个微信,后面再详细对接”。

泉州市青年电子商务协会举办的沙龙系列活动,
为大泉州圈子里的电商企业提供了
一个有效链接与平台,
沙龙将持续举办,
有兴趣的电商企业可继续关注。
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