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今天聊聊各位老板最爱听的话题，企业给哪些员工公司可以不用交社保？请看以下几种？
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第一种返聘退休人员不用交。
人家都领养老金了，再上班就不用交社保啦。
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第二种实习生不用交
学生来实习主要是学习，跟单位签的是实习协议，不是劳动合同，所以不用交社保。
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第三种，非独立劳动的兼职人员不用交。
有正式工作还兼职的，社保在本职单位交了，兼职单位就不用管啦。
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第四种，聘用劳务派遣人员
接受企业支付薪资的，由劳务派遣公司交社保，接收企业不用交。
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第五种，个体户外包企业业务的
包工头给农民工发工资交社保，项目方就不用交了。
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第六种，大学还未毕业的实习生不用交。
没毕业没拿毕业证，签的见习劳动合同，不用交社保。
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第七种，退休返聘人员不用交
都享受养老金待遇了，也过了法定退休年龄，不能再交社保。
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第八种，兼职人员或者是非全日制
劳动人员不用交
每天工作不超 4 小时，每周不超 24 小时，不用建立劳动合同关系，也就不用交社保。
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第九种，达到了法定退休年龄
而且社保已经缴满了 15 年以上的人不用交，交了也白交。
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第十种，重复缴纳社保的人不用交
像同时参加职工医保和城乡居民医保，或者同种保险在不同地区重复参保的，交了也没用。
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第十一种，与退休人员签订劳动合同的不用交
劳动合同终止了，不用为享受基本养老保险的返聘员工交社保。
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第十二种，非独立劳务的兼职人员不用交
利用业余时间搞第二职业，社保由本职单位交，兼职公司不用管。
总之这些情况都是有特定条件的，公司可不是随便就能不给员工交社保，社保和税务已经打通该给员工交的社保一定合规缴纳，以免给公司带来风险。
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