德勤咨询：四大面经真题福利

星辰·Ca

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A/B

Deloitte

关于职业生涯的规划，请谈谈你未来 3-5 年的打算。

常见回答：我希望用 1 年时间适应公司文化，融入团队并了解业务流程，2-3 年时间掌握工作技巧，提升工作能力，成为主管，5 年之内成为经理。

回答点评：对于一个尚未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划并不太现实。如果简单回答出一个未来工作的「流水账」，很可能让用人单位觉得你缺乏思考。

问题剖析：HR 之所以这样问是希望挖掘你应聘的深层次动机，看你是否具有稳定性。建议回答不要过于具体，在不清楚对方职级和晋升条件的情况下，过于具体的回答都不明智，而是要突出你的职业规划以及成长方向。对于这种问题，要根据每个公司的实际情况作答，并尽量从公司的理念里找企业的人才培养方向。

A/B

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谈一谈你大学期间最成功∕遗憾的一件事是什么？为什么？

常见回答：大学期间最成功的经历是组织了 XX 大型活动，在活动中起到了举足轻重的作用。这次成功的经验让我学到了 N 多宝贵道理，并树立信心。

回答点评：领导式发言永远不会提起 HR 的兴趣，自然也不会对你有深刻的印象。这是向 HR 展示你个人能力的好机会，怎么能草草回答呢?

问题剖析：对于「记事」类问题，要强调你在事件中起到了什么作用，以及学到了什么道理。不论是成功还是失败的经历，你都要告诉 HR：

·出现的问题和你怎样用能力去解决问题；

·你完成某事或者做出某决定是在怎样的背景下；

·当时你具有怎样的资源；面临怎样的困难，最终的目标是什么；

·你是如何行动的(利用资源、克服困难、处理突发情况等等)；

·最后的结果是什么。

·如果是失败的事例，你还需要分析失败的原因，并总结你得到的经验教训。

A/B

Tell me about a time when you used a lot of data in a short period of time

Tell me about a project in which you had to deep dive into analysis

Tell me about the most complex problem you have worked on

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