
根据《金融时报》昨日早晨的报道,安永(EY)终于发布了其2024财年(未经审计)的全球营收数据:512亿美元,相较于去年的494亿美元,仅增长了3.9%。这一信息比往年晚发布了约一个月,通常安永会在9月份通过华丽的公告和精美的图表来发布年度报告。然而,今年的发布迟迟未见,让外界翘首以待。
2024财年真正的焦点是安永的全球员工人数首次出现下降。根据6月30日的数据,安永全球员工人数为393,000人,相较于2023年6月减少了近2,500人(《金融时报》报道为2,450人)。这是自2010年以来,安永首次经历员工人数的缩减。
在这一不尽如人意的财年中,安永甚至开始炫耀其员工在2024财年中获得的徽章数量,以及他们“影响了1.92亿人的生活”(需要证据支持,安永)。
在首席执行官珍妮特·特伦卡勒(Janet Truncale)发布的首份“价值实现”年度信中,她承认这一年的艰难局面,但同时表示她看到的是“一家强大而健康的企业”。尽管许多安永美国员工在今年的加薪、奖金和晋升中遭遇不公,特伦卡勒仍表示,“我们将继续投资于安永员工”。她还提到,“我们已经重新制定了人才提案,重点关注安永员工告诉我们他们最关心的事情:技能发展;赋权员工优先考虑自身的健康;并营造包容和积极的文化。”安永员工真的这么说过吗?
对于财务表现,大家最关注的无疑是各业务线的收入和增长情况。在安永的年度报告中,总营收为512亿美元,以本地货币计算增长了3.9%。具体来看:
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审计业务:173亿美元,本地货币增长6.3%(美元增长5.8%)
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咨询业务:156亿美元,本地货币增长0.1%(美元保持不变)
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战略与交易业务:62亿美元,本地货币增长2.3%(美元增长2.8%)
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税务业务:121亿美元,本地货币增长6.3%(美元增长6.7%)
整体来看,各业务线的增长率均为个位数,尤其是咨询业务几乎没有增长,显得尤其艰难。
从地区来看,EMEIA(欧洲、中东、印度和非洲)地区的增长率最高,达到6.9%;美洲地区增长2.7%;亚太地区没有增长。
这一结果使得德勤(Deloitte)如预期般在四大事务所的营收竞争中继续领先:
随着其他事务所的财报陆续出炉,四大事务所在2024财年的营收竞争将更加明朗。
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