据知情人士透露，通用汽车（General Motors）于周五裁员约1000人，以应对不断变化的市场环境，同时削减成本并重新调整业务重点。
裁员的通知于周五上午发出，裁员范围涵盖了整个公司。一部分裁员是因表现欠佳所致，另一部分则是通用汽车为重组业务重点所做评估的一部分。该知情人士要求匿名发表相关评论。
据透露，大部分受影响的员工是底特律郊区沃伦市通用汽车全球技术中心的受薪员工。此外，联合汽车工会（UAW）表示，约有50名工会成员也被包括在此次裁员中。
通用汽车正致力于在今年实现20亿美元的固定成本削减，以应对美国市场销售放缓、中国业务恶化，以及消费者对电动车接受速度低于预期所带来的战略调整。
通用汽车发言人凯文·凯利（Kevin Kelly）确认了此次裁员，但未透露具体裁员人数。
“为了在竞争激烈的市场中取得胜利，我们需要优化速度和卓越性，”凯利在一份邮件声明中表示，“这包括提高运营效率，确保拥有正确的团队架构，并专注于公司的首要任务。作为这一持续努力的一部分，我们进行了少量团队缩减。我们感谢那些帮助通用建立坚实基础的员工，这为公司未来在行业中的领导地位奠定了基础。”
UAW副总裁、负责通用汽车事务的迈克·布斯（Mike Booth）谴责了此次裁员。他在一份邮件声明中表示：“通用汽车在创下历史性利润的同时，却试图裁减约50个UAW职位。我们将全力以赴，依据合同为被裁员的成员争取权益。”
本次裁员发生在今年8月裁减超过1000名软件与服务部门受薪员工之后。
截至去年年底，通用汽车全球受薪员工总数为7.6万人，其中包括约5.3万名美国受薪员工。
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