苹果因Meta的招聘狂潮而失去了AI高管！

据路透社7月7日报道，苹果公司负责人工智能模型研发的高管彭荣明（Ruoming Pang）将离开苹果公司，加盟社交媒体巨头Meta Platforms旗下新成立的人工智能团队。知情人士透露，Meta为挖角彭荣明开出了每年数百万美元的优厚薪酬套餐。这一人事变动凸显出硅谷科技巨头之间围绕人工智能领域日益激烈的人。

背景：彭荣明与苹果的AI布局

彭荣明是苹果公司人工智能领域的重要高管，曾担任苹果基础模型（Foundation Models）团队的负责人。2021年，他从谷歌母公司Alphabet跳槽加入苹果，领导一个约100人的团队专注开发苹果的核心大型语言模型。这些模型被用于提升苹果系统中的“Apple Intelligence”智能功能，并且破例首次向第三方开发者开放使用——对于一向以封闭生态著称的苹果而言，这是一个显著的战略转变。

作为苹果人工智能战略的关键人物，彭荣明的离职被视为对苹果在生成式人工智能领域雄心的重大打击。目前苹果正加紧将大型语言模型等生成式AI技术整合进iOS和iPad等核心平台，希望在设备端提供更先进的AI功能。业内分析认为，失去彭荣明这样的领军人物，可能会给苹果相关研发进程带来挑战，使其在与竞争对手的较量中处于相对劣势。苹果和Meta公司方面均未对彭荣明的跳槽消息发表公开评论。这一事件发生之际，恰逢苹果内部积极推进AI技术应用、而外部行业竞争日趋白热化的敏感时期。尽管苹果近年来在设备上部署了各种机器学习和人工智能功能，但在ChatGPT等生成式AI浪潮中，苹果尚未推出类似的拳头产品。彭荣明的出走无疑令苹果原本就缓步推进的AI布局雪上加霜。

Meta的AI布局与高薪揽才

与苹果相对谨慎的策略相比，Meta在人工智能领域正投入重金并高调招揽顶尖人才。Meta平台公司近来大举强化AI研发力量，意图组建业内一流的AI团队，以在未来的竞争中抢占先机。据悉，Meta首席执行官马克·扎克伯格近期重组了公司AI部门，新成立“Meta超级智能实验室”（Meta Superintelligence Labs）作为统一的AI研发部门，由数据标注初创公司Scale AI的前首席执行官亚历山大·王（Alexandr Wang）担纲领导。上个月，Meta对Scale AI进行了战略投资，使这家创业公司的估值高达约290亿美元。通过这笔投资，年仅28岁的亚历山大·王被引入Meta并出任新部门的首席AI官。

除了此次从苹果挖来彭荣明之外，Meta的新AI实验室还网罗了多位业界知名人士加盟，组成“AI研发天团”。例如，GitHub前首席执行官纳特·弗里德曼（Nat Friedman）已确认加入Meta，将与亚历山大·王共同担任超级智能实验室的联合负责人，负责该公司人工智能产品和应用研究方面的工作。据报道，Meta近期也吸引了来自OpenAI、谷歌等公司的资深研究人才加盟，为其AI团队注入更多经验和创新动力。Meta等科技巨头不惜开出数百万乃至上亿美元的高额待遇招揽人才。据OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼透露，Meta曾为挖走其旗下员工而提供过高达1亿美元的巨额奖金。

这一系列举措表明，Meta正不遗余力地汇聚AI领域的顶尖人才，以巩固和提升自己在新一轮人工智能竞赛中的地位。

行业影响：AI人才争夺战升温

彭荣明从苹果跳槽至Meta的事件被业界视作当前AI人才争夺战的一个缩影。近年来，大型科技公司为争夺生成式AI等前沿领域的人才，竞相开出丰厚待遇，进行高调“挖角”行动。

顶尖人工智能专家俨然已成为各大巨头争抢的战略资源，对公司能否引领下一波AI浪潮至关重要。此次苹果AI主管转投竞争对手，不仅可能迫使苹果重新思考其人才保留和培养策略，也向整个行业发出信号：在AI革命的大潮中，拥有第一流的人才将是胜负手之一。

对于苹果而言，核心AI人才的流失可能使其在与OpenAI、谷歌、Meta等公司的技术竞赛中处于不利位置。苹果未来或需要加大内部人才培养力度，并通过收购或合作等方式弥补在生成式AI技术上的短板。反观Meta，成功延揽像彭荣明这样的专家有望提升其在基础模型研发方面的实力，促进旗下产品（如大型语言模型、内容推荐算法等）的快速迭代。在Meta等公司的带动下，AI领域的薪资水涨船高，人才流动加速，这在短期内将推高企业的人力成本，但长期来看也可能激发更激烈的创新竞争。