金融求职：你真的懂金融行业吗？

对于未来考虑去外资投行、内资券商、PE/VC、银行、保险等金融领域的同学来说，又过去了一年的金三银四求职季，是时候为秋招实习以及全职工作等各种机会冲刺面试啦！

1.Behavioral questions

2.Technical questions

业务理解

专业技能

热点分析

    但是就是知道考什么内容，我们也需要去更灵活的去应对，特别是热点分析部分，如何判断有价值的热点？如何理解影响维度？如何预测面试可能会问的问题？怎么样能更好的面试回答？

    在申请工作的技巧上，我觉得最重要的就是持之以恒, be disciplined。以找工作的经历为例，我们会让学生每天完成至少20份工作的申请。

    假设你真的持之以恒地投递了20个月，那么你会至少申请了1万2千份工作。高盛在美国的实习录取率是1.5%，假设你投递的每一家都是高盛的录取难度，你会得到180个工作offer的期望。在这样的状态下你想一份工作都找不到才是困难的。

    至于找工作的途径那更是五花八门。效率最高的是networking和refer。能找到有招人话语权的校友进行有效内推是最好的。如果找不到校友，也可以cold email，networking call去认识各个公司的金融专家，为自己争取就业机会。在中国，长辈会教你求人不如求己；而在美国，敢于求别人帮助自己才是真的在为自己付出了努力。不要畏惧于向别人寻求帮助。

     金融行业作为一个全球性的重要行业，北美地区的金融求职市场依然保持着竞争激烈的态势。尽管受到科技发展、政策监管等因素影响，金融行业的部分岗位可能发生变化，但仍有大量的职位需求。这些岗位包括但不限于投资银行、商业银行、私募股权、风险投资、资产管理、保险、金融科技等领域。

1. 教育背景和技能：拥有金融、经济、数学等相关专业背景的学位对于求职者来说是一个优势。除此之外，学习编程、数据分析等技能也能提高竞争力。

2. 实习经历：尽早积累实习经验，可以在求职过程中增加竞争力。此外，实习还有助于拓展人际网络和了解行业动态。

3. 专业认证：考取相关认证，如CFA、FRM、CAIA等，能够展示你在金融领域的专业素养和扎实技能。

4. 信息面试准备：深入了解所申请岗位的具体职责、公司文化和行业动态，这将有助于在面试中脱颖而出。

5. 网络关系：利用职业社交平台如LinkedIn，建立和维护人际关系。与行业内的人士交流可以获取更多求职信息和建议。

6. 求职信和简历：量身定制求职信和简历，突出你的优势和与所申请职位的相关性。同时注意保持简洁、专业的写作风格。

7. 面试技巧：在面试中展示自信、沟通能力和团队精神。同时，准备一些有关自己成就和经验的故事，以便在面试中用来回答问题。

8. 持续学习：跟踪行业动态，了解新兴技术和行业发展趋势，这将有助于你在求职过程中保持竞争力。

9. 耐心和毅力：金融行业求职竞争激烈，需要有耐心和毅力。在面对挫折时，保持积极的心态并继续努力。