高盛集团（Goldman Sachs Group Inc.）即将启动其年度裁员计划，并将裁员时间提前至年初，而此前的裁员多发生在下半年。
据知情人士透露，该行计划裁减3%至5%的员工，总体规模与往年类似。华尔街日报援引知情人士报道称，高盛此次裁员将重点针对副总裁职位，原因是近年来该职位的增长速度相较于整体招聘规模过快。
据金融职业网站eFinancialCareers周一报道，此次裁员的规模和时间已确定。高盛的一位发言人表示，此次裁员是“我们正常的年度人才管理流程的一部分”，但拒绝进一步置评。
知情人士表示，此轮裁员将于今年春季进行，而此前该行通常在下半年实施裁员。根据高盛最新的年度财报，截至2024年底，该行员工总数为46,500人，较2023年底的45,300人有所增加，但仍低于2022年底的48,500人。
此次裁员符合高盛一贯的成本控制策略，同时为新人才的引入腾出空间。高盛的年度裁员计划曾在新冠疫情期间短暂暂停。
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