入群即可找小助理领取超全"求职通关手册"
根据 Challenger, Gray & Christmas（以下简称「Challenger 公司」）的统计报告，美国科技行业在 2025 年10 月份经历了严峻的裁员潮。该月，科技行业宣布裁员 33,281 人，远高于9 月的5,639 人。
截止10月末，科技行业全年累计裁员 141,159 人，相比2024年同期的120,470 人增长了约17%。 而更广义地说，10 月份美国雇主总共宣布裁员约 153,074 人，为十月单月裁员规模自 2003 年以来的最高。
就业市场风暴正在加剧
报告分析称，本轮裁员浪潮主要受以下因素驱动：
企业为削减成本而采取裁员措施，“Cost‑Cutting”被列为 10 月裁员的首要原因。
人工智能（AI）加速整合，成为第二大原因。报告指出，10 月因 AI 原因宣布裁员人数为 31 039 人。
消费者支出疲软、企业支出收缩、以及持续的经济不确定性也加剧了雇佣冻结和缩编趋势。
财经专家警告称，受裁员影响的不只是处于求职状态的员工，更包括那些曾经表现优异但难以迅速再就业的中高龄科技从业者。报告指出，他们有的不得不转入零售或餐饮等劳动力市场。
此外，值得注意的是招聘计划也同样疲弱：企业在 2025 年至今宣布的新招聘计划为 488 077 人，比去年同期的 750 333 人下降约 35%。这是自 2011 年以来最低水平。
行业与地区表现
在行业方面，科技仍是裁员最多的领域：10 月科技行业 33 281 人，年初至今 141 159 人。
仓储物流（Warehousing）行业 10 月裁员更为激烈：47 878 人，年初至今 90 418 人，增长幅度约 378%。
地域方面，加利福尼亚（California）累计裁员约 158 734 人，华盛顿州（Washington）约 77 658 人。
报告认为，即便在利率有所下调、企业或许在十一月做出一定补充招聘动作的情形下，企业招聘环境在 2025 年余下时间内仍然“不会强劲回暖”。
对于科技从业者而言，这意味着就业市场竞争将更加激烈，传统优势可能不足以保证快速再就业。建议业内人士积极提升技能、关注自动化/AI驱动的岗位迁移趋势，以及考虑职业方向的灵活调整。
🌏 星辰 Career 希望成为你的利剑，
助你披荆斩棘，稳稳登上属于你的舞台。
END
秋招已然来临，这是学生们迈向职业发展的重要阶段。星辰求职公司作为一家专业的求职咨询公司，致力于帮助学生更迅速地把握理想的工作机会，更希望能够帮助你顺利踏入职场，并实现职业发展的突破。
1.个性化求职指导：专业导师会根据你的情况，提供简历修改和面试建议，为你制定求职方案。
2.职业规划辅导：职业规划师会帮你明确职业目标并制定计划，评估你的技能和兴趣，助你求职成功。
3.求职资源和网络：我们提供独家求职资源和行业信息，与多家公司合作，提供实习和全职机会，还可以与优秀求职者交流。
4.职业技能培训：课程助你提升求职技能，如简历撰写、面试技巧等，增强竞争力。
5.持续支持和跟进：我们将与你进行长期合作，提供职业发展咨询和指导，持续关注你的发展并提供帮助。
微信号｜StarsCareer10
联系人｜Charlie老师
公司邮箱｜StarsConsulting@hotmail.com
（邮箱标注来意）
