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股权激励作为一种权益和分配方式，在企业发展特别是成长期具有重要作用。在股权激励的五种方式中，基本是都是赋予经营管理着红利预期，从而形成共生发展的纽带，增强了企业凝聚力。股权激励对于代账行业的意义：第一，奠定了加快发展的格局。传统的代账公司基本是雇员制，老板筹划，会计做账，处于单调、机械式运转。引用股权激励机制，就会打破这一呆板局面，让员工享有股权，进而让员工参与决策分配，其工作热情是过去无可比拟的。第二，传递了工作压力。传统的代账公司只是任务传递型，公司发展压力难以到每达个人。股权激励的明显作用就在于以利益分配带动角色转换，形成合力。第三，推进了发展转型。代账公司要能打破发展瓶颈，关键还在于制度创新。运用股权激励不单单改变利益分配体系，更重要的是必然带来管理制度和运行机制的变革。只有转型才会实现发展的转机。通过这次学习，我们更加明确今后的路子到底怎么走。首先是对公司发展有明确定位。以代账为基础，拓展高端业务，更加突出服务的质量品质，在客户中树立良好口碑。其次要设计管理流程。在股权激励的制度框架内，量化股权，细化股权属性。再次要培养优秀人才。任何制度都靠人来实施，只有优秀的人才队伍才能打造出优秀的企业。我们要加强员工培训，用文化的力量来塑造形象，凝聚人心。古人说，有恒产者有恒心，《史记～货殖列传》中就已经表述了增值服务的意义。我们相信，有江都财税的指导，淮安嘉航会计公司一定能开拓出发展的新局面。