今天开始我们进入下一个专题：福利招待费。
今天，我们来讲讲如果老板给员工发放红包，应该怎么进行财税处理呢？
老板给员工发红包分两种情况：
1.老板用个人账户派发红包不属于个人所得税法规定的应税所得，不征收个人所得税。放心发！
2.老板用公司账户发放红包或者老板用个人账户发放后又到公司报销的，需缴纳个税合并到工资薪金当中计算个人所得税，如果工资超标要代扣代缴个人所得税
一、举例：
2024年春节有钱公司通过公司账户给每位员工发放500元现金，作为新年红包，公司共有员工20人，总计发放10000元。（假如代扣代缴个税2000元)
二、会计分录
(1)
借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等 10000
贷：应付职工薪酬-职工福利10000
(2)代扣个税
借：应付职工薪酬--职工福利2000
贷：应交税费--应交个人所得税2000
(3)支付现金红包
借：应付职工薪酬--职工福利8000
贷：库存现金--8000
(4)代扣个税
借：应交税费--应交个人所得税2000
贷：银行存款2000
三、政策依据：
1.个人所得税：老板个人名义直接给员工发红包，属于个人行为，无需代扣代缴个人所得税
《国家税务总局关于加强网络红包个人所得税征收管理的通知》(税总函【2015】409号：
三、个人之间派发的现金网络红包，不属于个人所得税法规定的应税所得，不征收个人所得税。
2.通过公司账户发放的红包，按照工资薪金计征个人所得税
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号）规定工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
因此，本企业员工取得企业通过微信平台发放的红包，属于个人因任职受雇而取得的所得，应当按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。