实施流程化管理究竟能给企业带来什么样的好处？概括地说，流程化管理能带给企业四大好处。其中第一大好处便是：“解放”老板。
身为老板的你有没有想过，当你不在企业时，员工是否能独当一面、维护企业利益？为什么觉得自己越来越累，却发现员工们闲得要命？为什么培养了一个又一个尖兵，结果却说走就走？
仁者见仁，智者见智，但导致这些问题的原因却如出一辙：因为你不肯解放自己，员工也只好无奈地“乘凉”，结果只能是“老板万能，下属低能”。
老板想要避免出现以上问题，事先设置完整和健全的流程管理机制显得尤为重要。可见，流程管理不仅可以解放老板，这也是管理工作中的必需。
那么，如何才能既不疏于管理，又能获得解放呢？
1. 改变行为前先转变观念
想要身体解放，老板首先要让自己从“事必躬亲”的思维中解放出来，转变观念。老板想要解放自我，还要有意识地学会授权，为员工搭建可以更好展示自己的舞台。
2. 解放自我，学会自省更重要
总之，员工能否解放老板，老板能否解放自己，关键看老板，重眯在流程。有什么样的流程管理方式就有什么样的执行者，有什么样的执行者就有什么样的企业。这仅仅是一个开端，望接下来的学习真正让各位老板和企业人受益终生！
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