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喜大普奔!德勤宣布第三次涨薪!

喜大普奔!德勤宣布第三次涨薪! 晨阳财税
2021-12-20
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导读:进入四大是很多财会考生的梦想,更难得的是,四大又双叒涨薪,而且这已经是第三次涨薪了,涨薪的内卷,真好……

进入四大是很多财会考生的梦想,更难得的是,四大又双叒涨薪,而且这已经是第三次涨薪了,涨薪的内卷,真好……


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德勤管理咨询岗起薪

从13K/月升至16K/月



德勤早在今年6月就实施了第一次涨薪。

紧接着9月,再一次涨薪,本以为今年就这样结束了,然而调整日临近,却又迎来了薪水调整!

经过德勤招聘官方证实,德勤上海管理咨询岗2022年入职的小伙伴,起薪将从13000涨到16000,另加Bonus(奖金)!

全年涨幅达29%!

图/德勤官网招聘

对,是起薪,如果算上其他奖金,实际到手的收入可能更高。

先来一起回顾下德勤涨薪历程:今年6月德勤率先宣布给应届生涨薪,将应届生薪资由9000涨至10000元。

9月末,德勤宣布:10月1月起,应届生再涨薪!距离德勤上一次宣布涨薪才过3个月。

图/德勤官网招聘


再捋捋今年四大的涨薪历程:

①德勤:从2021年10月1日开始,A1的税前工资将提高至不低于10000元/月,但在2021年10月之前,A1的薪资仍然为9000元/月。

②安永:新入职的Staff Accountant 1薪资结构将进行调整,起薪将提高为每月10500元人民币!比德勤多涨了500元。

③毕马威:2021年即将入职的应届毕业生,起薪将被提升到至少每月税前10500元!

④普华永道:今年应届生审计、税务、风控起薪涨至11588元*12薪;咨询、XV等起薪涨至11888元*12薪。

⑤德勤:自2021年10月1日起,应届毕业生的薪水又双叕要调整咯。

⑥德勤:上海管理咨询岗2022年入职的小伙伴,起薪将从13000涨到16000。


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安永紧追德勤

涨薪卷起来了



德勤悄咪咪的涨薪,想要惊艳所有人,却没想到安永紧随其后,到了年底,四大涨薪又卷起来了!

只是这次安永的涨薪方式有点“特殊”。

四大的薪资结构除了起薪+奖金,Qpay(资格证书津贴)也不少。

继毕马威提高Qpay后,安永最近也大幅提高了证书补贴力度。

图源:安永邮件


A1和A2小朋友通过了CPA全科,每个月的证书津贴直接从1000升至3000元,足足是原来的三倍。

安永在薪资组成上,除了基本薪资外,在Bonus上力度非常大,所有客户服务的专业人员均可参加绩效奖金计划;

今年新加入的SA1,年薪在人民币13.9W(保底)~ 14.7W,平均每月人民币11.5K(保底)~ 12.25K。

图源:安永工资信


此次Qpay调整后,如果你是新入职的小朋友、且持有CPA证书,平均月薪将达到14.5K~15.2K,相当于17.5W-18.3W!

从安永的企业文化看出,无论是此前绩效奖金计划,还是这一次的Qpay大幅提高,安永的目标都是鼓励员工更加高效的工作和提升自己,多劳多得。

而Senior的证书津贴也同步提高,S1从2500元提升至3500元,S2和S3从3000元提升至3500元,Senior级别统一为3500元。

特别强调的一点是,安永在A2和Senior级别采取的是13薪制,在绩效奖金计划推出后,A2和Senior级别的员工收入 = 基本薪资+一个月的额外收入+Bonus+Qpay 。


3

涨薪吸引人才

想进四大要做哪些准备?



其实从这次四大轮番涨薪可以看出,四大所都尽可能提高自己的待遇水平,来吸引更多的人才。此时不入四大,更待何时。

实习

最好是意向岗位业务线相关的实习,如果你打算去四大的审计岗,那么需要提前准备1-2段四大或者八大审计岗的实习最稳妥。

如果想求职四大咨询,那么就需要准备在咨询业务线上的项目实习经历。

除了自己找实习之外,四大针对在校生一直都有实习项目。例如之前的普华永道LEAP、德勤club、安永SLP、毕马威精英计划。

如果能参加四大的实习项目,不仅对申请加入四大有不小的帮助,对申请其他公司而言也是不错的经验积累。有任意一家的四大实习经验对申请四大任何一家都有帮助。

证书

在专业方面,四大对于应聘者是否通过 CPA 并没有硬性的要求,但对想进四大的人来说,拥有CPA、ACCA、CFA等的证书将比同一层次的竞争者更有吸引力。

如果在面试过程中,你向面试官提及你的CPA考试、ACCA、CFA的通过状态,可能更能赢得他们对你的青睐。

社团经历

四大通常会要求应聘者最好有实际团队合作经验和领导力。尤其是在教育背景和实习比较薄弱的情况下,应聘单位就会格外看重申请者的这一点。

此外,四大也倾向于招聘反应快,组织能力强,表达能力好,有学习能力和适应能力的同学。

据了解,四大在招聘标准上虽相差不多,但仍存在一定偏向差异。德勤比较偏好学习成绩好的同学,毕马威比较看重社会活动能力,普华永道似乎更看重目标学校,安永最重视英语能力。

英语水平

作为大型跨国企业,“四大”对外语的要求一直比较高,从网申、笔试、面试,再到正式的工作,英语都属于必备技能。

进入四大后,无论未来留下还是跳槽,这些人脉都是宝贵的资源。而且,四大的客户大部分是世界500强企业,工作中对接的都是大佬!这对我们快速融入金融圈,以及对未来向往更好的公司跳槽都是极好的选择。

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