全国各地区月/小时最低工资标准情况
（截至2023年4月1日）
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其中，部分省份提高了最低工资标准：
自2023年1月1日起，河北省实行新的月最低工资标准：
主要分为三档，分别为2200元、2000元、1800元；
小时最低工资标准分别为每小时22元、20元、18元。
自2023年2月1日起，贵州省最低工资标准调整：
一类地区每月1890元，二类地区每月1760元，三类地区每月1660元；
非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区每小时19.60元；二类地区每小时18.30元；三类地区每小时17.20元。
上海月最低工资2590元全国最高：
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低薪资标准的背后，
会计人的薪资水平怎么样呢？
在全行业薪资普遍上涨的背景下，财会人的薪资又处于一个怎样的水平？
我们以上海为例，用数据说话：
出纳：平均薪资5900元
图片来自网络
会计：平均薪资7800元
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总账会计：平均薪资9300元
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财务经理：平均薪资15800元
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财务总监：平均薪资26200元
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从出纳到会计主管、经理、总监，越往后，工资升得越多、越快，但是这种升职的机会不是人人都可以得到的，如果你不能让自己成长、能力提升，在同部门员工中就没有竞争力，获得加薪的机会就少。
从上海财会人的工资情况来看，虽然会计人刚入行几年工资低，但是会计的优势和发展潜力可是相当大的！随着工作经历的积累与专业技能的增加，财会人就能从小出纳、小会计慢慢提升为财务主管、财务分析师、财务经理甚至CFO，薪资待遇远远超过很多其它岗位。
另外，从中国会计网校的一组调查数据中也可以看出，职位越高，对应的薪资水平也越高，而大部分会计人把自己的目标锁定为财务高层。
文章仅供参考。
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