
换工作找工作是大家都会经历的事
但是在换工作的时候
有个问题一定要注意!
那就是社保断缴
社保断缴1个月有什么影响?
今天小编就给大家说明白
随着政策与社会的发展,社保不仅仅只是五险,还与待遇公共服务资格息息相关,牵一发而动全身。
主要表现在以下几点:
无法报销医药费
绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如此时生病去医院,就意味着所有医疗费用均需自己承担。
当然,属于自己个人账户的钱仍然可以刷,但住院等费用无法报销。
⚠️注意:只有极少部分地区,在医保断缴三个月内,依然可以报销(以当地政策为主)。
此外要注意两点:
✅如果断缴时间过长:断缴3个月,要连缴6个月才能恢复报销;断缴6个月,要连缴1年。
✅如果中间经常断缴:退休时达不到累计缴费年限(如:北京要求男25年,女20年),退休后可能无法享受终身医保报销。
无法报销生育费用
生育险能报销产检、分娩等费用,还能领生育津贴,但各城市均对缴费时间有要求, 如6个月、9个月、1年。
所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。但随着生育保险体系逐渐完善,部分地区也明确发文,个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。
影响买房买车、积分入户
如今与社保挂钩的政策越来越多,尤其在一二线城市。
举几个例子:
✅买房买车:深圳买房要连续缴满社保5年,一旦断缴就要重新计算。
✅积分落户:北京积分落户,要求连续缴纳社保7年。
✅孩子上学:外地小孩想在上海上学,父母需连续缴满6个月社保。
由此可见,社保断缴对没有当地户口的人来说影响非常大。
相对而言,养老、工伤、失业这三险,断缴的影响没那么大,后续接上就好。
总体而言,社保断缴影响生活的方方面面。因此,换工作时千万不能忽略社保。
社保断缴可以补缴嘛?
对于社保断缴后能不能补缴的问题,我们需要区分情况来看:
个人补缴
首先,如果你是因为影响了上述文章说的一些权益,需要个人补缴社保,那么可以很明确地告诉你,个人补缴社保是行不通的。
根据我国推出2023年关于社保补缴的最新规定,只有以下两类人才能够一次性补缴社保。
✅在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴;
✅在达到退休年龄的时候,你已经缴纳了五年的养老保险。
可能很多人不一定符合一次性补缴的条件,但是可以用其它方式补缴。以下就是最新出炉的,断缴之后的三种处理办法:
✅如果补缴年限在3年内,大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料,到社保局办理补缴。
不过为了避免白跑一趟,建议先打电话至当地社保局,查询清楚需要准备的资料。
✅如果你在退休之前因为出现了较长一段时间的断缴时间,导致最终仍未满15年社保缴纳年限,如果希望退休后能够顺利领取养老金,可以选择继续工作,确保缴满15年社保。
✅直接断缴社保,将社保账户的余额取出。不过,这样会导致无法享受医疗保险报销服务,以及无法领取养老金。
单位补缴
✅断缴3个月内:只能由单位补缴。即离职3个月内找到新工作,由新东家帮忙补缴上,就相安无事。
✅断缴超3个月:大多数城市无法补缴。
✅假如单位漏缴,无论断多久均可以让单位补缴,否则可以走法律途径解决。
更换工作如何做好社保衔接?
不管是被动失业,还是有更好的工作主动失业,离职后都要避免社保断缴。
有新工作,如何避免断缴?
如果辞职前就找好下家,最好问清楚:
老东家帮交社保交到哪个月?新东家从哪个月开始交?
比如老东家每月在15号交社保,那么可以在15号后离职,次月15号前入职新东家,社保就不会断。
没找到工作,如何避免断缴?
对于一些人而言,想在短时间找到下家并不容易。
此时则需自己交社保:
✅如果被裁员:可以找公司商量,继续帮忙缴社保。这是比较省事的方法,但单位缴费的部分需自己出,压力较大。
✅如果公司倒闭:可以灵活就业人员的身份缴职工社保,一般只能缴职工医保和职工养老。
✅如果资金紧张:可以回到户籍地缴居民社保(目前,部分地区延长了2023年居民医保缴纳时间,大家可自行查询)。
⚠️另外提醒:不建议找第三方机构代缴,因为不存在真实的劳动关系,会有法律风险。
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