七月仲夏，万物生长，2024上半年已然结束，我们迎来了崭新的七月，这也意味着第三季度的到来。7月17日下午，乐橙国际召开第三季度启动会，旨在全面梳理上季度的工作成果与宝贵经验，清晰擘画第三季度的工作目标和重点任务，并为团队注入新的动力和激情。
新人破冰
人生海海，有幸相遇，随着第三季度启动会的帷幕缓缓拉开，新人们纷纷亮相，通过自我介绍和互动问答，新同事迅速破冰，打破彼此之间的陌生感，融入了乐橙温暖的大家庭。他们充满朝气与活力的面庞，为乐橙注入了新的希望，也让我们的团队更加多元化、富有创造力。
入职周年
五年，对任何一个职场人来说，都是一段值得铭记的旅程。对于本季度入职5周年的两位小伙伴而言，这五年是披荆斩棘、勇往直前的5年，他们为乐橙的发展添砖加瓦，贡献自己的力量。同时，也是他们不断沉淀、自我超越的5年。他们在挑战中成长，逐渐成为乐橙团队中不可或缺的精英。
值此五周年之际，公司也特别为两位小伙伴准备了精美的礼品——闪闪发光的彩金项链及金手镯。这些饰品不仅代表着公司对两位优秀员工的认可与感恩，更象征着他们如金子般宝贵的品质与贡献。乐橙感恩每一位与乐橙同行的小伙伴，也让我们继续携手前行，见证更多的荣耀时刻！
激励兑现
汗水加冕荣光，努力不负期待，为表彰在工作中默默耕耘、锐意进取的小伙伴，公司根据第二季度工作表现及业绩完成情况，进行了激励兑现，这些奖励既是对他们过去努力的认可，也是对他们未来继续奋斗的鼓励，希望通过这种奖励机制，能够激发更多员工的积极性和创造力，共同推动公司向更高的目标迈进。
赞
看齐
制度同步
在庆祝成就与荣耀的时刻，保持清醒的头脑与自律的精神尤为重要，随着团队的日益壮大，每位成员的言行举止都关系到乐橙整体形象和未来发展，因此，行政人事部的小姐姐再次为大家强调了公司高压线及重点制度，只有每个人严于律己，公司才能健康持续的发展下去。
BOSS TIME
一个优秀团队需要一位杰出的领头羊来引领前行，正如航行中的巨轮需要经验丰富的船长指引方向，卢总首先对大家的辛勤付出表示感谢，接着，对上季度各部门的工作情况进行了总结分析，他细致入微的指出了各部门取得的成绩与不足，并给出中肯的建议和改进方向，这样的总结，不仅让每位员工更加清晰地认识到自己的成果与短板，更为接下来的工作指明了方向。
随后，卢总将话题转向了公司文化与价值观，他强调：公司文化与价值观是公司团队最宝贵的精神财富，对团队凝聚力、执行力和创新力起着重要作用，它们不仅指导我们如何对待工作，更引导我们如何做人。只有深刻理解与践行公司文化与价值观，我们才能成为一支真正有战斗力的团队。在未来的日子希望我们共同努力、团结一心，为乐橙国际“用好产品改善全球健康生活”的使命不懈努力，勇毅前行！
最后，卢总鼓励大家要继续保持积极向上的精神状态，勇于面对挑战和困难，不断追求卓越与进步，各部门紧密合作、共同努力，携手共创乐橙更加辉煌的明天！
生日会
生活需要仪式感，工作需要归属感，从懵懂少年到长大成人，每一年的生日都是生命里的里程碑，每一年的生日都值得被铭记，在这个特别的日子，公司特意为本季度的寿星准备了生日礼物及生日蛋糕。这份心意不仅仅是一份物质的馈赠，更是公司对每一位员工的深切关怀与重视的体现，让大家感受到公司对员工独特性的认可与珍视，在乐橙这个大家庭里，每个人的成长与幸福都是公司最宝贵的财富。
伴随着大家的欢声笑语，第三季度启动会也缓缓落下了帷幕，但这一刻的结束，并非是前行的终点，而是我们迈向新征程的起点。我们正式迎来了第三季度的征程，在这个充满挑战与机遇的季节，每一位乐橙人心中都燃烧着不灭的火焰，相信在大家的共同努力下，乐橙一定能够绽放出更加璀璨的光芒！
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