泉峰控股任命Joseph Galli Jr.为新任CEO，潘龙泉留任主席
9月10日，泉峰控股（Chervon Holdings）董事会正式任命Joseph Galli Jr.为首席执行官，即日生效。创始人潘龙泉（Peter Pan）卸任CEO职务，继续担任执行董事及董事会主席。泉峰旗下拥有EGO、FLEX、SKIL和DEVON等知名品牌，业务覆盖全球100多个国家和地区。
Joseph Galli Jr.在电动工具行业拥有深厚资历。他于1980年加入Black & Decker，任职19年间晋升为全球电动工具及配件总裁，期间主导创立并发展了DeWalt品牌。此后，他曾在亚马逊和Newell Rubbermaid任职，并于2006年加入创科实业（TTI），2008年至2024年担任TTI首席执行官。在其领导下，TTI 2025年营收达到152.6亿美元，其中Milwaukee品牌按当地货币计增长7.9%，Ryobi品牌增长5.4%。
密集人事调整：引入多名前TTI高管强化北美业务
Galli上任后迅速展开人事布局，重点加强北美业务团队，多名高管具有创科实业（TTI）背景。
核心管理层变动
9月17日，Matthew DeFeo出任销售、培训与招聘高级副总裁，其曾在TTI任职近20年；Jeffrey Campbell出任工业商业销售高级副总裁，履历涵盖Porter Cable、Irwin/Lenox、Werner Ladder和Apex Tool Group等企业。两人均直接向Galli汇报。
9月28日，Kevin Gee升任FLEX专业产品开发副总裁；Trevor Bithrey加入新成立的全球终端用户研究与工地营销团队，负责加拿大专业终端用户营销与研究，此前他在Milwaukee任职超过12年。
10月最新人事公告
10月5日，泉峰北美连发四项人事任命，均于当日生效：
- Peter J. Carlson：出任战略客户销售总监，向Jeff Campbell汇报。Carlson拥有27年电动工具和户外产品大客户管理经验，曾在Makita和TTI/Milwaukee任职。其核心价值在于熟悉大型零售渠道的运作体系，包括渠道进入、门店陈列、SKU分配及促销执行等全流程管理。
- Neil Harrison：任加拿大公司销售、市场副总裁兼董事总经理，直接向CEO Joe Galli汇报。
- Claudio Chiappetta：任加拿大零售销售副总裁，向Neil Harrison汇报。
- Daniel L. Abbott：出任美国西部销售总监。
这一系列任命显示，泉峰正通过整合具备丰富大客户管理经验和渠道运作能力的人才，以应对北美大型零售客户在谈判、铺货、库存及电商运营方面的复杂需求，推动EGO、FLEX、SKIL等多品牌在不同渠道的协同发展。
2026年上半年业绩亮眼，毛利率显著提升
财务数据显示，泉峰控股2026年上半年业绩表现强劲：
- 营收与利润：营收10.29亿美元，同比增长12.8%（上年同期9.124亿美元）；净利润1.063亿美元，同比增长11.6%（上年同期9,530万美元）。
- 毛利率：达到39.3%，较上年同期的33.3%提升600个基点。公司 attributing 毛利率改善至EGO等自有品牌占比提高、运营效率优化及关税退款等因素。
- 分部表现：户外动力设备（OPE）收入6.856亿美元，增长13.9%；电动工具收入3.396亿美元，增长11.1%。北美地区收入7.48亿美元，增长14.9%。自有品牌制造收入占比达79.6%。
此前的盈喜预告预计净利润增长5%至15%，实际业绩符合预期区间。
产品创新与产能扩张加速
在产品与产能方面，泉峰上半年推出约130款新品，其中约90%为锂电产品。EGO 56V平台已覆盖100多种工具。渠道拓展上，SKIL品牌于6月15日进入Tractor Supply全美门店，FLEX品牌则通过传统经销商网络深化专业业务发展。
产能布局方面，4月30日，泉峰在越南胡志明市启用第四园区，面积约4万平方米。该园区手持式OPE设计年产能达350万台，预计年底前将支撑相当比例的美国业务需求。
券商观点分歧：看好长期潜力但关注DIY复苏
针对泉峰控股的表现，各大券商观点呈现一定分歧：
- 大和证券：将目标价由24.5港元上调约63%至40港元，目标市盈率由10倍升至15倍（应用于2027年每股盈利），维持“买入”评级。其2026至2028年每股盈利预测较市场预期高出5%至9%。
- 摩根士丹利：9月21日将目标价由20港元升至22.5港元，维持“与大市同步”评级。理由包括上半年毛利率回升，但也指出DIY分部复苏前景仍不明朗。
- 申万宏源：维持“买入”评级，预测2026至2028财年盈利分别为1.6亿、1.5亿、1.7亿美元，同比变化分别为+66%、-7%、+13%。