作者丨小龙
图源丨HAA官网
a16z创办高中毕业生学院：硅谷VC重塑人才入口
硅谷顶级风险投资机构Andreessen Horowitz（a16z）正将触角延伸至高中阶段。近日，a16z宣布在旧金山创办Horowitz Andreessen Academy（HAA），这是一所面向高中毕业生的全日制学校。
HAA首届计划招收约50名学生，将于2027年9月开学，首年免学费。与传统大学不同，HAA目前不授予学位，也不采用传统的学分体系，而是推行一套更贴近硅谷产业训练的模式：学生在学习AI、软件开发、销售等课程的同时，需自主完成项目，并通过Co-op（合作教育）进入科技公司参与实际工作。
该校背后拥有豪华的产业阵容。Anthropic、Google、Meta、NVIDIA、OpenAI、Palantir、Replit、Stripe等10家公司已成为其创始合作伙伴（Founding Partners），将参与课程设计并提供技术资源、算力、硬件及实践机会；另有40多家公司成为招聘合作伙伴。目前，HAA已获得由a16z领投的4200万美元融资。
教育理念变革：从“无限知识”到“无限行动”
a16z合伙人Erik Torenberg指出：“互联网让人可以知道任何事情，AI让人可以做任何事情。”他认为，人类正从“无限知识”时代进入“无限行动”时代，教育定义亟需重构。
随着获取知识和调用工具的成本降低，教育的重心发生转移。过去，年轻人需先掌握编程等技能才能开发软件或创立公司；如今，AI压缩了能力之间的距离，使得“先成为程序员再做产品”不再是唯一路径。
a16z合伙人Erik Torenberg
因此，HAA将“Build”（构建/创造）置于教育体系中心。学习分为三部分：
- Courses（正式课程）：涵盖“AI研究与模型”、“AI推理工程”、软件开发及销售等。
- Pursuits（个人项目）：学生持续投入的长期实践，如创业、研究或兴趣发展。
- Co-ops（企业实习）：进入科技公司参与真实工作。
HAA CEO、Udemy联合创始人Gagan Biyani表示，学校核心目标是教学生如何将想法转化为现实。学生大部分时间将用于个人或团队项目，而非传统课堂。
在招生方面，HAA不以标准化考试成绩为核心，而是基于“proof of work”（工作证明）。无论是否具备编程经验，只要申请者能通过设计产品、组织社区、进行研究或将兴趣转化为实际价值来证明自己的能力，均有录取机会。
核心资产：早期人才网络与产业连接
HAA为每名学生提供至少5万美元的算力和技术资源，以及5000美元的旅行与研究预算。学校旨在通过企业合作，让学生从学习、实践平滑过渡至产业环境。
不同于传统大学依赖教授、科研设施和校友网络，HAA构建的是贴近科技创业的网络：创业者、工程师、投资人、科技公司及职业起步期的年轻人。这正是a16z的核心优势所在。
a16z将其多年积累的创业资源和产业连接能力注入学校。对于合作伙伴而言，这不仅意味着获得实习生，更是提前锁定年轻技术人才的渠道——在他们进入大学、加入大厂或决定创业前建立联系。对a16z而言，这意味着在年轻人成为创始人之前即可建立关系，进一步前置了其投资价值链。
人才争夺前移：多元路径并存
a16z并非首家关注年轻人的机构。Peter Thiel于2011年创办的Thiel Fellowship即为22岁以下年轻人提供资助，支持其休学创业。AI的发展进一步推动了这场人才竞争的前移，企业和机构开始在高中阶段寻找具备技术兴趣和创造力的年轻人。
中国企业也在行动。吉利与芯位科技联合推出的“跨时代跃迁人才培养计划”，直接面向2026年高中毕业生，覆盖新能源汽车、人工智能等领域，由CEO担任导师，强调学历与产业场景并重。
尽管路径不同，但趋势一致：人才争夺正在向更早阶段延伸。但这并不意味着大学失去价值。HAA官方明确表示：“College is a good option for the majority of students.”（大学对大多数学生而言仍是好选择。）
这场变革改写的并非“是否上大学”，而是高中毕业后的单一升学路径。VC、科技公司和新型教育机构正尝试为部分年轻人提供另一条路：先做项目再决定是否创业，先进入产业再决定学习内容，或将其作为Gap Year后继续申请传统大学。
大学未消失，学历未失效。只是在AI时代，“先上大学、再进入产业”不再是唯一的人才成长想象。a16z办校，意在为年轻人提供大学之外的另一种可能。
