截止目前，2026年度四大中国内地工资信已全部公布。四大君特此整理下方表格供各位参考。
数据声明：鉴于薪酬信息是根据粉丝后台投稿及网上零散信息整理，仅供各位参考，本账号不对数据真实完整性负责。另外，工资信汇总信息主要为各家一线城市审计业务线薪酬信息，其他地域以及咨询及其他业务线的薪酬会有差异。未填写的空白处均为未收集到的数据、并不代表数据为零或者不存在相关政策。
以下为2026年9月"四大”各家的一线城市审计业务线的薪资情况。（注：未填写的空白处并不代表数据为零或者不存在相关政策，数据仅供参考，本平台不对数据真实性负责）。
欢迎大家评论修正或补充最新“四大”薪资情况！
作为对比，以下是2025年9月“四大”各家的一线城市审计业务线的薪资情况（注：未填写的空白处并不代表数据为零或者不存在相关政策，数据仅供参考，本平台不对数据真实性负责）：
在此，需要说明一下毕马威的奖金机制与上年有所不同！毕马威此次公布的奖金系数为1.0-1.8。不过，毕马威此前宣布发放中期绩效奖金（详见《喜讯！毕马威中国宣布将发放中期绩效奖金！》），中期奖金系数0.2-0.3，如果合并计算，毕马威小伙伴们的实际奖金系数为1.2-2.0！
有粉丝小伙伴透露，毕马威中期绩效奖金为固定金额，不按performance调整，详细如下：
毕马威中期绩效奖金档位参考：
A：2,000（入职月份折算，例：10月入职A1=1900）
B：4,000（社招B grade同样按入职时间折算）
C：10,000
D：12,000-15,000
补充说明：
• 固定金额，不按performance调整
• 晚入职的小伙伴，按实际在职月份折算，身边同事有1,950、1,850、1,750、1,650这些档位。
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