喜报 | 斩获 8 项荣誉！大连中远海运重工安全班组建设结硕果

•班组安全管理标准化短视频一等奖：《数智筑基 标准领航 —— 叉车班全域安全管控标杆纪实》

• 班组安全之歌金曲奖：《铁臂护航 行稳致远》

• 第三届班组安全之歌展示晚会二等奖：《铁臂护航 行稳致远》

•班组安全智慧创新成果（技术类）二等奖：《叉车智能管控与技术革新系统》

• 团标（安全）知识答题优秀代表队

• 班组安全之歌金曲奖：《安全护航 逐梦船厂》

• 班组建设要素场景模拟二等奖：《压实安全规程 严守有限空间作业底线》

• 班组安全智慧创新成果（技术类）三等奖：《批量工程内容安全 LEC 风险评估智能体》

班组是安全生产的第一道防线。自 2014 年起，公司安全环境监督部持续推进班组自主安全管理标准化建设，逐年设定建设主题，迭代优化管理体系：

• 2026年：

对照重工《2026—2030 年安全标准化班组创建五年规划》，公司明确硬任务：年内至少建成 1 个全国一级、1 个全国二级标准化班组。企业对标团体标准 T/CAWS007—2026《安全管理标准化班组评定规范通用要求》，编制内部评定规范，同步开展 “党建 +‘5841’班组安全管理标准化建设” 专项活动。

安监部对两支参赛班组全程帮扶、逐项对标补齐短板，为本次获奖奠定了坚实基础。

十余年企业班组自主安全管理建设成效，依托三项关键举措：

一是班组自主安全管理建设工作始终遵循LSPDCA模式（“领导、支持、策划、实施、检查、改进”循环模式）。统筹推进、扎根基层现场，持续迭代优化。

二是推动党建与安全生产深度融合，以党建压紧压实基层安全责任，实现双向促进。

三是坚持重实效、弃虚功，杜绝形式主义与纸面整改，将标准化管理嵌入到班组自主安全管理建设的各个环节。