各位游戏玩家好！有这么一群法律界的“游戏玩家”——诺诚游戏法团队，广纳贤才、扩充队伍进行时！
01.
我们是在游戏、社交等泛娱乐领域披荆斩棘的专业选手，尤其扎根于游戏这片“热血战场”。
在我们的“头号玩家”清单上，我们代理过多类诉讼案件，例如游戏知识产权类纠纷、CP发行合作纠纷、游戏生态纠纷、游戏买量纠纷、玩家纠纷、外挂私服报案及刑事辩护。这些案件，就像游戏里的“史诗级任务”。
当然，除了争议解决，非诉也是我们的强项，团队成员长期耕耘游戏领域，深度理解游戏领域合规场景，擅长游戏合规风控、游戏出海合规、知识产权、投融资等法律服务。
团队负责人朱骏超律师，连续四年荣获钱伯斯科技与通信大中华区TMT推荐律师。跟着这样的团队，你就像找到了“大神带飞”，未来的职业发展那不得一路“狂飙”！
02.
1.价值满满的薪酬大礼包
我们的薪酬与晋升制度，就像游戏里公平的竞技排名系统，完全根据你的能力、学历、经验等综合表现来匹配等级，薪资组成为工资+办案奖金+年终奖金，具体面议，高于市场薪酬。
你的每一份努力都能得到实实在在的回报，薪酬不仅体现你的个人价值，还能让你清晰看到未来晋升的“升级路线”，实现可预期的成长。
2.超和谐的团队氛围
在我们这儿，价值观相符是加入团队的“入场券”，团队全员沟通无代沟，可主动向上管理，全体垦丁人的价值观是好奇、勇敢、自主、坚定、利他。
大家就像游戏里并肩作战的队友，互帮互助、坦诚相待。没有打卡的束缚，因为我们百分百信任你的努力。在这里，工作不再是枯燥的任务，而是和一群志同道合的伙伴一起为梦想奋斗，每天都是快乐“上分”的节奏。
3.定期“升级”的专业培训课程
团队内部建立了常态化的学习和培训机制，这就好比游戏里定期更新的技能升级包。团队成员之间相互分享经验，还有行业大咖带来的内训授课，让你接触到最前沿的法律知识和实战技巧。
4.飞速成长的“快车道”
在我们团队，你会像游戏主角一样，不断迎接新挑战。经常被要求研究各类最新、有趣又有挑战性的法律问题，还要玩转最新的互联网产品和AI工具。
这不仅能让你工作效率“起飞”，还能实现快速成长和弯道超车，通过接触头部互联网企业的实务法律问题，与一线法务人员沟通交流，挑战实务前沿，早日成为“大神”。
5.欢乐不停的团建“派对”
每年1-2次旅游团建，还有每周下午茶！就像游戏里的休闲副本，让你在工作之余尽情放松！逢年过节，还有老板的红包雨，看看谁的手速更给力！
03.
我们在找这样的队友！
授薪律师（涉外方向或者游戏方向）
岗位要求（满足即可投递简历）：
1）国内外知名院校法学院本科或硕士毕业生，已通过法律职业资格考试，1 - 2年执业经验；
2）有志于专注网络法领域；
3）承办过互联网诉讼案件/合规项目，或在互联网法律实务（游戏国内/出海领域等）有深入研究优先；
4）法律专业知识扎实，有较强的学习能力和法律检索能力、积极主动、认真仔细、抗压能力强，认可团队化工作模式，具有较强的团队合作精神和团队融合能力；
5）未受行政处罚、行业处分；
工作地点：苏州
27年毕业的实习生
岗位要求（满足即可投递简历）：
1）最重要要求：对互联网领域有强烈兴趣，对新鲜事物充满好奇；
2）27年毕业的国内外知名院校法学院在校本科或硕士在校生，优秀者可留用；
3）法律专业知识扎实，有较强的学习能力和法律检索能力、积极主动、认真仔细、抗压能力强，认可团队化工作模式，具有较强的团队合作精神和团队融合能力。
工作地点：苏州
04.
如何加入我们？
如果你觉得自己就是我们在找的那个人，别犹豫！把简历发送至：
yaoyx@kindinglaw.com、zhujc@kindinglaw.com
邮件主题记得写成：姓名-毕业学校-岗位名称。欢迎投递！
期待和你一起，在游戏法的世界里“披荆斩棘”，做些有关热爱与挑战的事！快来加入我们的“战队”吧！
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