ESG文化宣传月
9月28日，华友印尼2026年ESG文化宣传月闭幕式暨总结表彰大会以“雅加达线下主会场+华越、华飞、IPIP线上分会场”的形式举行。中印尼员工共同回顾宣传月实践成果，见证先进表彰，进一步凝聚共识，推动ESG理念融入日常工作。
本次宣传月期间，华越、华飞、IPIP三个片区围绕ESG主题，持续开展培训赋能、ESG短视频挑战赛等系列活动。华飞同步试点开展ESG榜样引领评选，推动ESG文化长廊落地。各项目结合实际，自主组织形式多样的实践活动，让员工在学习、交流和参与中加深对ESG的理解，将理念转化为岗位实践。
会上，镍产业集团总裁助理韦林奎表示，ESG不是“做不做”的选择题，而是企业出海必须答好的必答题。他勉励年轻干部深入项目、扎根一线，在实践中理解ESG，提升国际化项目运营与利益相关方管理能力；他提出，要结合各项目实践，每年更新活动主题、总结经验，建立长效机制，将ESG深度融入生产运营和长远发展。
ESG与可持续发展中心副总经理张星对宣传月系列活动进行总结。他表示，多样化的一线实践活动，推动了中印尼员工将ESG认知转化为具体行动。后续，中心将把ESG文化宣传月纳入年度固定工作，推动活动常态化开展，带动更多干部员工参与ESG实践。
大会对ESG短视频挑战赛获奖者、ESG标杆人物进行了表彰，鼓励员工以先进为榜样，把ESG理念落实到岗位行动中，让一线实践中的好经验、好做法得到更广泛的交流与推广。
宣传月有终点，ESG实践无止境。ESG与可持续发展中心将立足项目实际，把宣传月积累的经验转化为常态化工作举措，推动ESG融入生产运营与员工日常，以中印尼团队的共同参与和扎实行动，助力镍产业可持续发展。
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文字 | 程柱茵
编辑 | 李红玉
初审 | 张 昊
终审 | 毛 琪
