我们加入亚马逊，是希望在这家行动迅速、热爱创新的公司成就宏大而有趣的事。这段经历令人兴奋且充实，让我们得以运用军旅生涯锤炼出的技能。
今天，亚马逊承诺未来五年雇佣25,000名退伍军人和军人配偶；并通过AWS Educate会员资格及AWS认证路径，培训10,000名现役军人、退伍军人和军人配偶（非亚马逊员工）。我们对这一“携手同行”承诺深感振奋，坚信军人群体能在亚马逊开启有意义的职业生涯。
在亚马逊，领导力原则已深深融入我们的工作方式——无论是讨论新项目、面试候选人还是解决客户问题都会用到。许多原则与军人取得成功所具备的特质高度契合。
尽管亚马逊强调“主人翁精神”和“行动导向”，但在军队中对应的是“确保关键任务完成”。亚马逊人追求“频繁做出正确决策”并“交付成果”，这与我们在服役期间迅速决策、提出战场应急方案的做法如出一辙。
这些重叠技能同样适用于军人家庭。作为军属，我们在丈夫海外服役期间曾独自育儿，深刻体会过驻地未知带来的不确定性。正如军营生活经历所示，军属面对突发变化时展现的冷静灵活，以及对有意义工作的渴望，使其非常适合亚马逊快节奏、多变的工作环境。
我们期待通过AWS Educate项目，帮助10,000名退伍军人和军人配偶获取资源，培养在需求旺盛的云计算领域求职所需的技能。
这是亚马逊和Joining Forces的重要一天，也是双方多年持续工作的延伸。我们很高兴能让更多像我们一样的退伍军人和军人配偶投身于令人兴奋的科技职业。正如亚马逊所言：今天仍是“第一天”——你准备好了吗？加入我们？