随着我们准备在今年夏天入职数百名商学院毕业生，我想分享一些关于我们的MBA毕业生在亚马逊开创性工作的故事。
推出一小时送达服务
当一名自行车信使在曼哈顿一个寒冷的十二月天递送第一个Prime Now包裹时，运营团队宣布他们历经111天的努力成功推出了全新的“一小时送达”服务。该项目由Stephenie Landry（罗斯商学院2004届）领导，是亚马逊的一个全新业务，并在其一年半内扩展到数十个城市。Stephenie和她的团队制定了专属的操作手册，其中包括Stu Zurn（沃顿商学院2011届），他在将Prime Now推向全球的过程中为物流行业树立了新标准。“我们正在这个领域执行宏大的目标，这需要我发挥多元化团队的优势和才能，”Stu解释道，“这项工作复杂且充满不确定性，我的商学院教育和海军经历都为我做好了充分准备。”
为Prime会员带来更新、更好的视频内容
在过去四年中，Bryant Herron-Patmon（罗斯商学院2010届）一直致力于定义Amazon Video客户的使用体验。他从开发Amazon Video的首款iPad应用起步，最近还领导了“流媒体合作伙伴计划”的产品管理团队，该计划将第三方订阅服务（如Starz、Showtime等）引入Amazon Video。“能够参与Amazon Video的成长是一项非凡的机会，”Bryant说，“在过去的四年里，我有幸定义并构建了多款可供数千万Prime用户使用的重要产品。”
将一键下单功能转化为实体按钮
Laura Ridlehoover（哥伦比亚大学2012届）将家庭连接概念与现有的亚马逊服务——包括一键下单（1-Click Shopping）以及定期订购（Subscribe and Save）——相结合，打造出一款创新的新产品。Laura在短短一年内带领工程和商业团队完成了从构思、生产到上市的全流程产品开发周期。最终成果是Dash Button，这是一款支持Wi-Fi的设备，用户只需轻轻一按即可自动补货家中用品。Dash Button开创了全新的消费者“物联网”体验类别，并为自动化家庭补货铺平了道路——这是亚马逊MBA员工如何引领未来发展的绝佳例证。