今年，亚马逊首次赞助这两家机构各一名公共政策研究员，并邀请其到访办公室。活动中，全球事务高级副总裁杰伊·卡尼（Jay Carney）、公共政策副总裁布莱恩·休斯曼（Brian Huseman）发表讲话，研究员们还与公共政策团队成员进行了小组交流。
CBCF和CHCI在助力年轻人进入多元化职业领域方面发挥着重要作用。此次活动让研究员们深入了解了亚马逊的企业文化及华盛顿特区公共政策工作，并与团队成员建立了联系、进行了深入探讨。
布莱恩分享了职业生涯及加入亚马逊的契机，重点介绍了公司将失败视为创新过程一部分的独特理念。杰伊指出，亚马逊重视甚至需要多元化视角，这是推动公司持续创新与前进的关键。此外，杰伊向与会者推荐了理查德·本·克莱默（Richard Ben Cramer）所著的《What it Takes: The Way to the White House》一书。
随着华盛顿特区公共政策团队不断壮大，亚马逊正充分利用身处美国首都的思想多样性优势。公司从CBCF和CHCI奖学金项目中获益良多，并期待未来举办更多类似活动。