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亚马逊微笑背后的故事

亚马逊微笑背后的故事 亚马逊
2017-03-21
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导读:认识一下数十万亚马逊员工中的几位,他们每天都在想办法让亚马逊顾客的生活更轻松。

Sabrina Tierce——客户服务团队主管,亚马逊虚拟客户服务

大约六年前,Tierce一家从加州中部搬到了华盛顿州的刘易斯-麦科德联合基地。Sabrina的丈夫Joshua是一名美国陆军军医。她担心找到一份有灵活性的工作,因为她的女儿患有糖尿病。
"如果学校打电话来说她的血糖偏高或偏低,我就得立刻放下手头所有事情离开,"Tierce说。"这曾阻碍我找工作,直到我看到一则关于在家工作的亚马逊广告。该客服岗位需要接听分配到你个人的电话。能有机会做这份工作真是太棒了。"
亚马逊的虚拟客服中心为全球使用亚马逊网站、购物应用以及Kindle、Echo和Alexa等数字产品的客户提供支持。Tierce现在是亚马逊的一名客户服务团队主管,管理着18名同样在各自家中工作的客服人员,他们分布在全国多个州。
除了能在需要时帮助女儿外,Tierce还享受为亚马逊在家办公的其他好处。"作为军属有时会有些孤独,"Tierce补充道。"我与客户建立了联系。每次接起一个电话,我都会交到一位新朋友。"
她说,更大的价值在于丈夫因此感到安心,因为家庭有了稳定的额外收入。如果因军事调动需要搬家,她可以在另一个州为亚马逊远程工作。
她的工作还有另一个优势。"我的通勤距离大约15步,"她开玩笑说。"一天中最糟糕的情况是楼梯上有一块乐高积木,因为那会让我上班变得很艰难。"

Jillian Bowman——创新流程助理,亚马逊研发履约中心

Jillian Bowman在亚马逊履约中心找了一份工作,以帮助支付自己的教育费用。
她回忆道,自己每天的工作流程是在一个巨大的仓库里四处走动,找到正确的货架,寻找或“拣选”商品以完成客户订单,通常需要爬梯子去取货,然后走回工作站进行包装以便发货。她很快发现,亚马逊并非典型的仓库工作环境,公司内部有很大的晋升空间。
几年后,如今22岁的Bowman正在测试公司最新的一些机器人和自动化技术。Bowman与工程师和运营团队合作,培训员工掌握专为亚马逊履约中心开发的新科技。
她说,那些可以以可预测、可控方式完成的任务已被自动化,这使得人们能够从事更具挑战性、需要判断力且与同事互动更多的任务。
"对我来说,美好的一天是培训员工学习新技能,然后在一天结束时看到他们的表情,当他们说:‘哇,我的工作变得轻松多了,也比以前有趣多了’,"她说。
亚马逊在未来18个月内将创造的大量工作岗位,将位于目前在建的德克萨斯州、加利福尼亚州、佛罗里达州和新泽西州的新的履约中心。
鲍曼补充道:“我一直希望能为他人的生活带来积极影响。现在我发现,我可以通过技术来实现这一目标,因为技术让人们更加紧密地联系在一起,并使他们从事更具趣味性和关键性的角色。”
【声明】内容源于网络
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亚马逊旨在借助亚马逊全球资源,帮助中国卖家抓住跨境电商新机遇,发展出口业务,拓展全球市场,打造国际品牌。
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