问：你在美国军队中担任过什么职务？
答：我在美国海军陆战队服役了九年。我被分配到气象办公室，在现役期间为各地的航空站提供支持。
问：你是什么时候加入亚马逊的？你在公司目前的职位是什么？
答：我于2018年1月加入亚马逊，目前担任LGB6（位于加利福尼亚州河滨市的一个非分拣设施）的外发区域经理。
问：你的军事背景如何帮助你胜任当前的工作？
答：海军陆战队以激励和推动队员发挥最佳状态而闻名，无论是职业表现还是个人层面。此外，海军陆战队的座右铭“首战必胜”——即随时准备就绪，凭借训练有素、装备齐全和组织有序的优势，能够凭借明智判断迅速响应——这对我的日常规划和执行产生了极大帮助。
快速即兴发挥、适应并克服挑战以应对各种需求和障碍至关重要。在外发部门，我们是满足客户期望的最后环节。随着每个关键取货时间（CPT）临近，包装和装船码头部门需要团队协作，确保所有包裹准时装入拖车。虽然无法每天都做到完美，但一旦未达成目标，我们会复盘改进机会并采取行动。
问：亚马逊如何支持你的职业发展目标？
答：在亚马逊，每位领导者都“对自己的发展负责”，投入的时间和精力决定了职业目标。我将领导团队视为新兵训练营教官，就像在训练营中不断鞭策自己一样，我也在日常工作中严格要求自己——除了实际的体能训练（每班步行7到10英里除外）。
问：每天上班最棒的事情是什么？有没有可能让人意想不到的工作福利？
答：毫无疑问，员工是每个班次中最棒的部分。每天都有机会激励他们发挥出最好状态。他们知道，尽管我的期望是在每个班次提升标准，但如果他们在尝试过程中遇到障碍，我会竭尽全力尽快消除。我还与他们一起制定发展目标，讨论大学和职业选择机会，并在力所能及范围内提供帮助。我对客户的执着始于我们的员工。