从印度移民到实现“美国梦”：亚马逊员工Rushit Mehta的抗癌与成长之路
自2010年从印度移居新泽西以来，Rushit Mehta在亚马逊迎来了光明的职业前景、购置了新居，家庭也不断壮大。“来美国一直是我梦寐以求的事。”然而，生活原本的美好被2017年7月的一场变故打破。
“我当时非常疲惫，毫无精力，”Mehta回忆道。医生诊断他患有霍奇金淋巴瘤（淋巴系统癌症）。“那段时光令人恐惧。我一直在想：‘我现在该怎么办？我的妻子、儿子和父母会怎样？’”除了担忧家人和与癌症抗争，Mehta还面临着高昂治疗费用及无法工作的双重困境。尽管知道自己在亚马逊享有健康福利，但作为一向健康的他，从未想过会如此依赖这些保障，“当医生告诉我时，我感到非常震惊。”
团队支持与全面医疗福利的温暖后盾
Mehta将病情告知了团队和经理后，收获了极大的支持。“去年圣诞节，我正在接受最后一次化疗。一位经理来到我家，带来了水果、糖果和我儿子的玩具，因为我病得太重，无法外出为儿子购物。”
事实上，全职亚马逊员工从入职第一天起即可享受全面的医疗福利。这是亚马逊为员工及其符合条件的家庭成员（包括同居伴侣及其子女）提供的一系列福利的一部分，涵盖处方药、牙科和视力保险计划。亚马逊长期以来认为，从第一天起就为员工提供医疗福利是正确之举。对Mehta而言，这也意味着更低的治疗自付费用。
"亚马逊给了我许多机会。他们总是鼓励我尝试新事物，并帮助我提升领导技能。"—— Rushit Mehta，亚马逊员工
重返岗位与职业生涯的持续晋升
八个月后，Mehta准备重返工作岗位，团队迫不及待地欢迎他回归。“大家都很高兴见到我。他们知道我曾生病，所以看到我康复了都非常欣慰。”虽然仍需定期复诊，但他目前已无癌症迹象，并在职业生涯中继续晋升。
“如果没有亚马逊，我认为我无法在生活中取得成功，”Mehta感慨道。他于2011年作为临时工在宾夕法尼亚州布雷恩斯维尔履约中心起步，三个月后转为全职，随后参与启动了特拉华州米德尔敦的另一家履约中心。在培训了约6,000名员工后，他如今已担任区域经理，管理着85名下属。
生活再次变得美好，Mehta正过着自童年起就向往的生活。“在这个国家生活了八年之后，我终于可以说自己实现了美国梦。”