当前的全球健康危机提供了可应用于我们如何应对和面对另一场危机——气候危机的经验教训。
2015年，时任联合国气候变化框架公约执行秘书的克里斯蒂安娜·菲格雷斯领导了一项具有历史意义的多边努力，将195个国家团结在《巴黎气候协定》之下——这是迄今为止最具远见的全球气候协议。在政治策略家汤姆·里维特-卡纳克的支持下，菲格雷斯成功促成了一项长期协议，将全球变暖幅度控制在远低于3.6°F（2°C）的水平。
在此基础上，菲格雷斯与里维特-卡纳克的组织Global Optimism携手亚马逊共同创立了2019年的气候承诺。亚马逊成为首家签署该承诺的企业，该承诺呼吁所有签署方到2040年实现业务范围内的碳中和——比《巴黎协定》的目标提前十年。
“我们不再愿意在这场议题上随波逐流——我们决定利用自身的规模和影响力来推动改变。”亚马逊创始人兼首席执行官杰夫·贝佐斯在2019年9月签署《气候承诺》后表示，“如果像亚马逊这样拥有庞大实体基础设施、每年配送超过100亿件商品的公司都能提前十年实现《巴黎协定》的目标，那么任何公司都可以做到。”
菲格雷斯认为，在未来十年中，企业将发挥主导作用。谈及《气候承诺》，她表示：“我很高兴收到杰夫·贝佐斯的邀请。当他宣布有意加速推进《巴黎协定》的时间表时，这简直如天籁之音。通过设定更具雄心的目标，我们为世界各地的企业树立了更高的期望，并打破了‘不可能’的神话。他深知，要实现变革性转变，就必须设定大胆的目标。”
“企业带来的影响不容忽视。有时政治家难以快速推进某些理念，”里维特-卡纳克说，“但企业可以创新，可以投资，可以植树造林，还可以改变定义我们世界和经济的规范观念。”
"你可以将气候变化视为人类面临的最大威胁，也可以将其视为我们最大的机遇。我们绝不能浪费这一机会。
克里斯蒂安娜·菲格雷斯——气候专家及Global Optimism联合创始人
菲格雷斯与里维特-卡纳克合著了一本新书，《我们选择的未来：应对气候危机》，书中传递出乐观的信息：只要我们迅速行动、协作合作，并保持积极的心态，就能为所有人创造一个繁荣的未来。
受此启发，采取行动
2000年代，克里斯蒂安娜开始寻找“一种具有挑衅性、与众不同的思维方式”。她在纽约结识了里维特-卡纳克，两人很快便开始合作。菲格雷斯开玩笑说：“我意识到他完全不具备胜任这项工作的技能或经验。”“但他拥有更为重要的东西。汤姆有勇气、思路清晰，并且全心全意地致力于集体行动。”
里维特-卡纳克的灵感源于童年时期随身为石油地质学家的父亲环游世界、寻找石油的经历。他说："我意识到了能源、社会与环境之间的交叉关系。我亲眼目睹了其中一些变化，并了解了导致气候变化的深层政治和经济过程，这些过程也将为我们应对气候变化提供指导。"
我们选择的未来
菲格拉斯和里维特-卡纳克撰写了《我们选择的未来》“因为他们知道，我们已经进入了人类历史上最具决定性意义的十年。”Rivett-Carnac说：“这听起来像是夸大其词，但事实并非如此。到2030年，我们需要将当前的排放量减少一半，才能确保在将气候变化限制在合理安全水平的轨道上。”
本书概述了三个关键领域。首先，未来十年将面临哪些风险与挑战，以及我们将迎来怎样的未来，这取决于我们选择哪条道路。其次，我们如何调整自身态度，以在这场重大变革中发挥更加乐观、积极的角色。最后，我们均可采取的实际步骤，以确保我们参与其中并推动这一变革。
“我们正面临两种可能的世界。一种是崩溃与冲突的世界，洪水与灾难将比我们所想象的更贴近我们的生活，希望在那里逐渐消逝，”菲格雷斯说。“另一种是焕然一新、重获生机的世界，森林重新生长，城市得以重建，我们的孩子不必为自己的子女感到恐惧。”
共同作者并不否认这一挑战可能令人望而生畏，但他们也不同意我们已注定失败或人类无力应对的观点。菲格雷斯表示：“事实恰恰相反。我们坚信，通过转变思维方式和书中提出的十项行动，我们不仅能够避免气候危机中最糟糕的后果，还能创造一个比现在更美好的世界。”
里维特-卡纳克对气候变化感到焦虑的人的建议：
- 采取行动，从自己的生活开始，调整饮食、检查家中的碳排放，并可能调整出行方式。通过采取行动，我们会感受到一种赋权感。
- 拥抱对生活意义的重新认识，认识到自然世界的价值，以及我们现在就能产生真正的影响。走进大自然是与周围世界重新连接的好方法。
菲格雷斯给读者的信息既紧迫又务实：“未来几代人回顾这一历史时刻时，会意识到我们生活在一个十字路口，面对两个可能的世界。我们再也无法承受在面对这一挑战时感到无能为力的奢侈。我们都拥有比想象中更多的力量。现在是时候选择我们的未来了。”
地球日每年4月22日举行。2020年标志着地球日50周年，今年的主题聚焦于气候行动。
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