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如何获取我们向亚马逊职业日超过30万名求职者分享的求职建议

如何获取我们向亚马逊职业日超过30万名求职者分享的求职建议 亚马逊
2020-09-15
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导读:9月16日,面向所有求职者的全国性活动——亚马逊招聘团队将派出1,000名招聘人员,在一天内提供20,000场免费职业辅导课程。
上周,超过30万人参加了亚马逊职业日(Amazon Career Day)虚拟活动。该活动旨在帮助不同经验、专业及背景的求职者获取建议与见解,以在亚马逊或其他公司寻找新机会。活动期间,Amazon.jobs收到创纪录的38.4万份申请。
亚马逊云科技(AWS)招聘团队Leah Fitzgerald表示:“对于许多受新冠疫情影响的求职者而言,当前时期充满挑战。鉴于失业状况,各行业企业均面临求职咨询和申请量激增的情况,招聘人员针对单一职位可能收到数百份简历。”


Fitzgerald为求职者提供的几点建议:

  • 简历控制在两页以内;使用个人网站或LinkedIn个人资料详述经历。
  • 若无LinkedIn账号请创建,并利用其建立职业人脉网络。
  • 在简历中添加作品集、网站或项目链接,展示与工作相关的其他技能或兴趣。
  • 保持韧性,持续精进技能并拓展人脉。
亚马逊职业日活动包含三小时炉边谈话、小组讨论、与专家及高管交流、互动代码审查研讨会,以及配送中心和实体门店小时工机会说明会。
如需回看活动环节或获取更多应对就业市场的视频、博客及文章,请访问此内容中心。
希望加入亚马逊的求职者,可了解更多关于33,000个可用的企业和科技岗位,或运营网络中开放的10万个时薪制职位。


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凝聚亚马逊各团队与地区员工的核心,是致力于让客户满意并简化其生活的共同承诺。使命的广度与深度驱使我们寻求多元视角、发挥创造力并在不确定性中前行。创造和交付曾经被认为不可能的事物并非易事,但我们每天都迎接这一挑战。
【声明】内容源于网络
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亚马逊旨在借助亚马逊全球资源,帮助中国卖家抓住跨境电商新机遇,发展出口业务,拓展全球市场,打造国际品牌。
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