拼搏精神与快乐决心：支撑美国度过疫情的关键力量
“拼搏”（hustle）和拒绝放弃快乐的决心，是支撑美国度过疫情的重要因素。周六晚上7点55分，当弗雷迪·卢茨的手机闹钟响起时，你就能同时看到这两者。
“我转向哈维尔说：‘看好门。’然后沿着街道跑了起来，”卢茨回忆道。他这90码的冲刺从费德里科意大利餐厅内部开始，终点是他在23街拥有的另一家餐厅——弗雷迪海滩酒吧和餐厅。在那里，他走上麦克风前为演出做开场介绍。rd弗吉尼亚州阿灵顿水晶城街区的一条街道。“我常开玩笑说，我要买一件可翻面的蓝色西装外套，里面是紫色的，走在街上随时可以换面穿。”
从员工到老板，弗雷迪·卢茨在弗吉尼亚州阿灵顿市第23街的餐厅工作已有数十年。他说：“弗雷迪的店将在今年3月迎来开业20周年，我们期待未来20年与亚马逊携手合作。”
经济转型与社区共生
目前让卢茨最关注的是经济转型。2018年11月，亚马逊选定阿灵顿作为其第二总部所在地。卢茨的餐厅位于正在崛起的企业园区附近，该园区已有1000人被聘用，未来十年预计将有2.5万人入职。
在新冠疫情和转向远程办公之前，卢茨已经体验到了他预计未来会更大规模的午餐和晚餐客流。“我从与亚马逊员工的交流中学到的一件事是，他们不会在校园内设置太多的食堂，”他说，“他们喜欢让员工去周边社区就餐，非常支持餐馆和社区发展。”
卢茨所期待的未来初步概念图——一个全新的国家登陆点，包括亚马逊阿灵顿总部园区的完全建成状态，届时将有2.5万名员工在此工作。
疫情冲击与公益救援
但今年，一场疫情直接横亘在卢茨与他希望为旗下企业、员工、家乡和邻居创造的未来之间。起初，他试图转向外卖和外送业务，结果餐厅亏损，无力支付账单，不得不解雇了40名全职和兼职员工中的绝大多数。
随后在四月下旬，亚马逊联系了卢茨。“他们告诉我非常喜欢弗雷迪的海滩酒吧，并希望与我们合作，向基本护理工作者提供1万份餐食和弱势群体，”卢茨说，“我非常激动。”
到5月初，弗雷迪的厨房每天送出400多份餐食，提供给消防员、警察、医院以及低收入住房区的居民。“这对我们所有人来说都是一段美好而富有意义的经历，”卢茨表示。
由于亚马逊订单规模庞大，他召集了附近十几家餐厅共同参与。水晶城商业改善区总裁兼执行董事特蕾西·萨耶格·加布里埃尔表示，这一联合行动“为构成23街核心的独立餐馆注入了生机、活力与人气，同时也为一线工作者和最需要帮助的人提供了服务。”
持续投入与美好愿景
除了提供1万份餐食外，亚马逊还向阿灵顿社区基金会提供了关键的COVID-19资金援助，并发起了一项全州范围的举措，资助高需求学校中的计算机科学教育。自2019年以来，亚马逊已向当地非营利组织和满足社区需求的营利性机构捐赠了1000万美元。
“弗雷迪的餐厅将在今年三月迎来开业20周年，我们期待未来20年继续与亚马逊以及Glamazon合作，”长期致力于维护LGBTQ群体权益的卢茨说道，“亚马逊通过为我们所有在此工作和居住的人带来兴奋与希望，让阿灵顿变得更好——让我们对疫情结束后一个更美好、更令人振奋的世界充满希望。”