蓄势待发——AWS re/Start
在为期三个月的培训中，萨巴乔完成了基于场景的学习、动手实验和课程作业。“加入 AWS re/Start 是我做过最令人兴奋的事之一，”她表示，“了解 AWS 提供的先进技术和服务非常引人入胜。”凭借一线支持、问题升级、故障排除及自动化任务处理能力，她通过了 AWS Certified Cloud Practitioner 认证，并将成功归功于项目提供的指导、支持、优秀师资及同伴学习机会。
项目期间，多家寻求云人才的公司访问 TechGrounds 宣讲，萨巴乔借此建立人脉。完成培训及认证一个月后，她被荷兰 Randstad Group 聘为初级 IT 专家，现于成本优化团队利用 AWS 经验为公司识别降本机会。“过去几个月，我提升了通用计算机技能、应用与服务器监控、AWS 环境部署、EC2 实例规模调整以优化成本，以及追踪浪费和无主资源的能力，”她说，“AWS re/Start 带给我的远超预期。”
实现转型——AWS Educate
罗伯特·克拉拉迪在从军队转业准备期间，通过面向军人的过渡性网站发现了 AWS Educate。“探索云服务的最佳方式似乎就是它了，AWS Educate 对转型退伍军人的支持非常棒！”他说道。通过该项目，他学习了从大数据到机器学习等主题课程。
“随着深入探索 AWS Educate 学习路径，我的云计算知识与技能不断扩展。这段经历让我看到了云计算改变政府和军事行业运作的无限可能。完成军旅生涯后，我计划从事基于云的职业，”克拉拉迪表示，“我相信 AWS Educate 将助我从军队顺利过渡到就业市场。我的军事训练加上通过该项目获得的知识与技能，使我在雇主眼中更具竞争力。”
前沿技术——AWS 光纤熔接认证课程
Mark Glazener 原为小型制造公司生产主管，转行时对光纤通信产生兴趣。经研究，他报名参加了由住友电工光波公司与丹维尔社区学院联合举办的 AWS 光纤熔接认证课程。
该雇主是 AWS 承包商 Team Fishel，Glazener 现担任光纤熔接技术员。该课程不仅为他带来工作，还奠定了坚实基础，让他“觉得发展空间无限”。入职六个月后，他便被选中参与特别项目，包括赴外州确保工期及处理光缆中断紧急情况。“AWS 光纤熔接认证课程为我打开了充满机遇的新职业大门，”他表示，“培训让你进入蓬勃发展的行业，且市面上少有课程能提供如此便捷的雇主对接渠道。”
从军人到学徒——亚马逊学徒制项目
Caleb Jarrett 于 2018 年从美国空军退役时开始寻找专业工作，积极关注支持军人群体的公司，亚马逊位列其首选名单。“我知道自己希望加入一家认可退伍军人独特技能组合，并提供进入 IT 领域所需资源的组织。”通过军事招聘人员了解到亚马逊学徒计划（Amazon Apprenticeship Program）后，他认为该项目非常适合自己。
加入项目前，Jarrett 的 IT 经验很少。经过 90 天课堂强化训练，他获得云从业者（Cloud Practitioner）认证，随后被分配至亚马逊云计算团队，在全年在职培训中与同期学员共同解决问题并创新方案。除技术培训外，他最感激的是能与军事社区成员共事。“学徒计划提供了专为退伍军人量身定制的职业发展机会，你能感受到高层的支持。这是一种独特的文化，我们都在共同转型，领导层高度重视这种心态。”
实现梦想工作——亚马逊技术学院（ATA）
伊万·米鲁基（Ivan Mwiruki）以质量保证技术员身份加入亚马逊，计划站稳脚跟后转向软件工程。为实现转型，他通过“职业选择”（Career Choice）项目在当地社区学院上夜校，同时参加内部员工主导的编程小组，并由此听说了亚马逊技术学院（ATA）。
“老实说，这正是我所寻找的，”米鲁基说，“我想转型成为软件工程师，而 ATA 承诺帮我实现这一目标。与其自行拼凑课程缓慢迈进，不如直接学习由亚马逊工程师为未来工程师设计的课程，在讲师、导师和同伴支持下，一年内直接从质量保证工程师转型为软件开发工程师。”
实现梦想的前景激励着 Mwiruki。“我的父母带着四个孩子从坦桑尼亚来到美国，就是为了让我们获得这样的机会。我想让他们为我感到骄傲。”如今，作为 AWS Quantum Ledger Database 团队的软件开发工程师，他意识到自己热爱这份工作。“ATA 让我清晰看到了职业发展路径。”
从打包订单到技术支持——Associate2Tech
Andre Grass 十几岁时辍学养家，后加入亚马逊凤凰城配送中心担任打包员。入职几个月后，出于对技术的兴趣，他进一步了解了 Associate2Tech (A2Tech) 项目。
Grass 得知 A2Tech 能让他在学习支撑亚马逊技术的同时构建自身技能体系，便报名参加。“这可能是我人生中最重要的事情之一，因为我知道亚马逊会投入精力培养我，我只需要有人给我机会。”
完成三个月培训并获得认证后，Grass 在同一配送中心担任 IT 支持工程师，负责确保计算机、扫描仪及其他复杂设备平稳运行，协助一线员工解决技术问题。“A2Tech 教会了我如何在快节奏环境中支持多种技术环节，”他说，“毕业后，我有机会参与新站点上线、提升客户体验的项目，并在 IT 部门获得了晋升。”
实现医疗行业的职业梦想——Career Choice
Patricia Soto 在被聘为亚马逊配送员工时了解到 Career Choice 项目。研究福利时，医疗行业机会立刻吸引了她。“该项目让我印象深刻，因为我一直计划继续上学，”Soto 说，“我选择医疗行业是因为它不断变化且一直是我感兴趣的领域。健康是我们最重要的资产。”
得益于灵活的工作安排，Soto 得以白天上学、晚上缩短工时工作。在九个月的项目中，她学习了医学术语、医疗办公室运营流程、病历记录及实操技能。项目以临床实习结尾，参与者熟练掌握医务人员日常使用的技术、系统和操作流程。“这大概是我获得至今仍在使用的大部分技能的阶段，因为我毕业后被聘在了实习的同一间诊所。”
如今，Soto 在 Sutter Gould Medical Foundation 担任认证医疗助理，这是疫情期间的关键岗位。她的“新常态”是通过视频问诊取代患者到院就诊，带来了新机遇与挑战。凭借 Career Choice 项目的经历，她在新职业生涯中充满动力：“我建立了扎实的技能基础并持续精进，让职业发展走得更远。”
深入探索机器学习——机器学习大学（Machine Learning University）
Soji Adeshina 于 2017 年毕业于加州大学伯克利分校电气工程和计算机科学专业，随即加入亚马逊机器人部门履约技术团队担任软件工程师。几个月后，他对机器学习大学（MLU）试点项目产生浓厚兴趣。在校期间虽打下基础，但他希望深入学习，MLU 提供了继续教育和高阶课程。
除了接触新工具并获得实践经验外，MLU 还帮助他提升了演讲能力。通过小组合作，Adeshina “了解了其他人在亚马逊内部从事的工作，实现了思想交叉融合”。完成后，他成为助教并为未来学员开发课程，以帮助其他员工提升机器学习技能。
Adeshina 目前在 AWS ML 服务团队从事深度学习相关工作。MLU 的知识使他无缝过渡到新角色，因已通过技能提升项目掌握所需框架，他能快速适应。“MLU 给了我信心去追求应用科学与建模领域的长期职业道路，”他表示，“所掌握的技能让我赢得了高层信任，并具备了应对大型项目的能力。”
科技领域中的多样性——Tech U
作为利哈伊大学计算机科学和设计专业学生，基拉·戈贝斯（Kira Gobes）热爱技术和编程，但不确定第一份职业方向。大四秋季学期，她在女性计算机学者格蕾丝·霍珀庆典（Grace Hopper Celebration of Women in Computing）上与亚马逊 Tech U 项目招聘人员取得联系。“亚马逊特意在该庆典招聘，让我立刻感受到公司对技术领域多样性的重视，”她说，“我了解到通过 Tech U 可以成为解决方案架构师，直接与客户合作，了解业务需求并量身定制 AWS 技术方案。我当时感到非常兴奋。”
本科毕业后，戈贝斯加入 Tech U 项目。“每一天的内容都不尽相同，”她解释道，“我们聚焦机器学习、物联网（IoT）等多个主题及其实际应用，并参与模拟客户互动以锻炼问题解决和沟通技巧。”培训结合讲师授课、动手实践及与解决方案架构师协作等多种形式，旨在巩固补充已有知识。“我最喜欢的是结识了一群出色的解决方案架构师，”她说，“大家背景不同、从事不同类型技术工作，但始终是我核心的朋友圈和专业人脉网络。”
完成项目后，基拉成为 AWS 解决方案架构师，一年后转任技术项目经理。在结业展示中，她与同事开发了互动式冒险游戏，向孩子们普及编程、云计算和物联网知识。如今，她负责运营一个项目，将云技术专业知识传授给下一代人才。“我一直希望利用科技产生积极影响。Tech U 为我打开了许多新大门，让我接触到新机遇，从而得以追求热情所在。”