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认识亚马逊全新健康与福利计划背后的员工

认识亚马逊全新健康与福利计划背后的员工 亚马逊
2021-05-17
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导读:WorkingWell 是一项全新计划,旨在帮助亚马逊员工关注身心健康。
员工健康与安全始终是亚马逊的首要任务。我们与健康安全专家及科学家紧密合作,每日在设施内进行数千次安全检查,并基于员工反馈实施了数百项改进措施。
最新推出的“WorkingWell”项目由全球6,200多名致力于职场健康安全的员工共同开发。该项目采用经科学验证的身心活动、锻炼及健康饮食方式,帮助员工恢复精力活力,降低运营人员受伤风险。
为推广这一新项目,我们分享了三位支持WorkingWell、助力亚马逊实现“成为全球最安全工作场所”愿景的女性故事。

Leila Brown:AmaZen 职场健康与安全项目负责人

近五年前,Leila Brown加入亚马逊,致力于开发以健康福祉为核心的工伤预防与治疗方法。凭借运动医学背景及作为运动训练师的专业知识,她创建了通过WorkingWell提供的正念练习项目——AmaZen。
AmaZen专注于正念练习,目前可通过自助服务终端使用。员工可观看包含引导式冥想、积极肯定语及舒缓音效宁静场景的简短视频,跟随进行易于操作的健康活动。
Brown最初将AmaZen作为试点项目在内部诊所推出,以便员工专注提升自身健康福祉;为提高参与度,随后将其引入生产一线。如今,她正与其他践行正念和瑜伽的同事集思广益,推动项目扩展,并希望未来能推广至更多公司,惠及更广泛人群。
Brown表示:“在亚马逊,我可以做自己热爱的事情。每天运用专业知识与富有创造力的人合作,为员工打造出色成果。”

Danielle Roland:亚马逊伤害预防专员

Danielle Roland长期致力于改善员工现场健康安全。加入亚马逊前,她曾在汽车及制造行业的多家物理治疗诊所工作;入职后,她利用运动训练学位及相关认证,结合身体力学和安全培训最新进展支持员工。
Roland的工作包括协助开展健康安全简报会(Health & Safety Huddles)、提供一对一健康辅导,以及优化工作站人体工学设计。作为前运动员及个人健身工作室经营者,她深知伤病对生活的影响,如今全心投入帮助他人保持安全健康。
Roland表示:“健康和体能一直是我生活的重要组成部分,帮助他人实现个人健康目标同样如此。无论是确保工作安全还是培养居家健康习惯,都让我充满成就感与使命感。”

Chandni Chandihok:WorkingWell 移动应用工作场所健康与安全产品经理

拥有面向客户移动应用开发背景的Chandni Chandihok,在看到亚马逊首款旨在提升员工整体福祉的专属应用职位时,毫不犹豫地抓住了机会。去年加入亚马逊后,她深入调研从履约到配送各环节,审阅数百名员工反馈,精准把握用户需求与使用场景。
基于实际需求,Chandihok规划了一款多功能应用框架,通过互动播客、视频等形式提供聚焦安全、健康和福祉的内容。该应用即将向美国所有员工推出,涵盖AmaZen、EatWell、Mind and Body Moments等服务,促进拉伸恢复、正念练习及身体力学指导等主动健康行为。
Chandihok表示:“虽然我是计算机科学背景,但WorkingWell应用是与员工共同开发、量身打造的。我希望它不仅易用且切实有益,无论用户处于健康旅程的哪个阶段都能获得支持。深切关心员工让这份工作意义非凡。”
Chandihok相信,当员工拥有在工作及家中照顾全面健康的工具时,受伤风险将有效降低。Brown、Roland和Chandihok正在亚马逊引领并赋能他人,无论身处何地或担任何种角色,始终致力于提升员工的安全、健康和福祉。
【声明】内容源于网络
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亚马逊旨在借助亚马逊全球资源,帮助中国卖家抓住跨境电商新机遇,发展出口业务,拓展全球市场,打造国际品牌。
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