亚马逊2021年实习生项目开局良好，迎来了有史以来规模最大的实习生团队，超过10,000名年轻专业人士在45个国家开展工作。去年，我们接待了超过8,000名实习生，且完全因全球疫情而虚拟化。
2021年暑期实习生可选择完全远程办公或混合模式（即派往实习城市并部分时间到办公室工作）。目前，超过60%的实习生选择了混合模式。员工健康与安全是我们的首要任务，因此我们持续密切监控各办公地点的疫苗供应、COVID-19感染率及当地防疫限制措施。
“我们为实习生提供有意义的项目、导师指导和成长机会，让他们亲身体验亚马逊独特的文化及工作感受。”亚马逊人力资源与技术高级副总裁Beth Galetti表示，“今年夏天，我们期待与迄今为止规模最大的实习生团队合作——无论线下还是线上——同时继续招聘和培养最优秀且最具多样性的人才。”
实习项目旨在帮助学生了解在亚马逊工作的真实体验。实习生将从事具有重大影响的工作，深入参与触及数百万客户的产品、计划和服务。参与者会接受全面入职培训，并在实习结束时向亚马逊员工展示项目成果。
我们感谢2020年实习期间积累的经验。今年，我们通过有意识的连接点，将社区建设作为重点。
为迎接暑期实习高峰季，我们采访了全球各地的2021年实习生，听听他们今年夏天最期待什么。
永远是第一天
Core Platform Tech团队的软件开发工程师（SDE）实习生Saurav Desai正充分利用混合办公模式。他夏季从威斯康星州密尔沃基搬来，每周已有几天前往西雅图办公室与同事协作。
“我最期待的是回到办公室，与团队成员面对面交流，”Desai表示，“我特意搬到西雅图，是为了开展有意义的工作，并对一项能够惠及大量用户的服务产生实际影响（同时保持线下办公）。”
去年向全世界展示了在虚拟环境中参加活动和建立联系可能充满挑战。因此，今年我们为实习生社区提供全新体验：
- 由前实习生主办的一周活动，旨在鼓励亚马逊实习生结识其他实习生。
- 亚马逊实习生圈子项目，让实习生在实习开始时有机会加入小型导师小组。每个圈子由一位前亚马逊实习生带领，他们深知实习生的处境与感受。
- 虚拟实习体验，例如咖啡大师课和阿马尔菲海岸徒步旅行。
加布里埃拉·马丁斯（Gabriella Martins）非常重视这类联系，她选择了巴西圣保罗的虚拟参与方式。在零售与平台团队担任市场实习生期间，她找到了与团队及其他实习生保持联系的方法。
“当我开始实习时，首先要理解的就是领导力原则。”Martins说，“我的经理在我起步阶段给予了帮助，之后我开始自主学习，并通过Chime和Slack等即时通讯工具与其他团队成员协作学习。”
Marcel Moya Granero也选择在巴塞罗那远程完成实习，利用今年夏天的机会在西班牙其他地区工作。
“到目前为止，我已经能够与团队中的其他实习生建立联系，包括一位正在攻读天体物理学博士学位、经验更丰富的实习生，我曾与他合作过。”Moya Granero说，“此外，我还参加了两三次虚拟咖啡随机配对活动（将两名实习生随机配对进行的非正式交流），借此结识了来自世界各地的其他实习生，其中包括来自德国和南非的同事。”
亚马逊经常收到实习生反馈，他们觉得自己像是在一系列初创公司工作，而不是在一家大型企业，因为这里的机会非常广泛。在亚马逊，任何人都可以提出下一个重大创意或创新。
“从入职第一天起，我就得到了经理、入职伙伴/导师以及团队所有人的支持。”印度班加罗尔AdTech团队的SDE实习生Devanshu Vithlani表示，“随着我参加每天的站会、通过入职培训更深入了解Amazon，并与各位Amazon同事互动，我的学习体验正变得越来越丰富！”
了解更多关于亚马逊实习的信息
我在哪里可以申请亚马逊的实习职位？
欲了解更多信息并申请，请访问Amazon.jobs。实习岗位和全职岗位没有固定的申请截止日期（大多数职位在夏末发布）；但我们建议学生在毕业前一个秋季尽早申请，以增加获得开放职位面试机会的可能性。
欲了解更多信息并申请，请访问Amazon.jobs。实习岗位和全职岗位没有固定的申请截止日期（大多数职位在夏末发布）；但我们建议学生在毕业前一个秋季尽早申请，以增加获得开放职位面试机会的可能性。
亚马逊在实习生候选人中看重什么？
我们在学生就读期间招聘来自各种背景的学生担任实习生，并在他们毕业后提供全职岗位。在亚马逊，我们痴迷于为客户创新，并保持“第一天”的心态。我们会考虑教育背景和工作经历，但重点是根据我们的领导原则进行评估。
我们在学生就读期间招聘来自各种背景的学生担任实习生，并在他们毕业后提供全职岗位。在亚马逊，我们痴迷于为客户创新，并保持“第一天”的心态。我们会考虑教育背景和工作经历，但重点是根据我们的领导原则进行评估。
亚马逊招聘学生担任哪些角色？
我们面向在校本科生和研究生招聘实习及全职岗位，涵盖软件开发工程师、支持工程师、产品经理、运营经理、应用科学家、供应商经理、销售专员和财务分析师等多种职位。
我们面向在校本科生和研究生招聘实习及全职岗位，涵盖软件开发工程师、支持工程师、产品经理、运营经理、应用科学家、供应商经理、销售专员和财务分析师等多种职位。
实习面试流程是怎样的？
招聘流程因岗位而异，但通常从在线评估开始——这是一组针对候选人所申请岗位的问题，用于评估硬技能和软技能。随后，候选人通常会与亚马逊不同岗位和团队的员工进行面试，这有助于学生更好地了解亚马逊。如需了解更多并申请，请访问“学生机会”页面，网址为Amazon.jobs。
招聘流程因岗位而异，但通常从在线评估开始——这是一组针对候选人所申请岗位的问题，用于评估硬技能和软技能。随后，候选人通常会与亚马逊不同岗位和团队的员工进行面试，这有助于学生更好地了解亚马逊。如需了解更多并申请，请访问“学生机会”页面，网址为Amazon.jobs。
每年有多少实习生获得全职职位？
每个招聘季，我们会与各业务团队沟通以确定人才需求。随着亚马逊客户产品和服务的不断演进，我们对人才的需求也在不断变化。
每个招聘季，我们会与各业务团队沟通以确定人才需求。随着亚马逊客户产品和服务的不断演进，我们对人才的需求也在不断变化。