作为全球带薪实习项目的重要组成部分，亚马逊近期举办了实习生开放日。活动旨在展示实习项目成果、推广导师计划，并邀请嘉宾演讲及领导层小组讨论，促进各国实习生间的交流互动。
“如果没有今天的实习生，就没有亚马逊的未来。”亚马逊学生项目总监Jenna Powers表示，“我们很高兴看到全球实习生在园区或居家办公地分享工作点滴，尤其在实习生日期间，通过虚拟方式与客户建立联系，展现他们为客户创造的价值。”
继去年疫情期间成功举办首届全虚拟实习生日后，今年亚马逊进一步扩大规模，在多国为实习生举办系列活动，并提供丰富福利。
主题演讲、音乐表演和分组讨论有效促进了实习生之间的连接。作为混合式实习项目的一部分，活动还为远程及办公室办公的实习生提供了专属活动和虚拟派对。
此外，响应实习生反馈，亚马逊还专门举办了财务规划研讨会，为带薪实习期间的个人财务管理提供专业指导。
来自芝加哥的业务数据技术部软件开发工程师实习生Mae LaPresta表示：“我喜欢解决问题，而亚马逊是最佳平台。公司规模庞大且多元化，各领域都有极具挑战性的问题，这种广度是其他地方难以比拟的。”
美洲地区
北美和南美地区超过5,000名实习生共同庆祝了实习生日，通过相互交流与聆听嘉宾演讲收获颇丰。
活动亮点包括：亚马逊工作室多样性、公平与包容性负责人Latasha Gillespie参与的炉边对话；《黑袍纠察队》演员Laz Alonso的分享；以及关于“气候承诺”的主题演讲——亚马逊承诺到2040年在业务范围内实现净零碳排放，比《巴黎协定》目标提前十年。
来自印第安纳州拉斐特的金融分析师MBA实习生Sharanya Cavin，今夏在西雅图进行混合办公实习，负责广告活动相关项目。她充分利用了在总部与经理及其他实习生面对面交流的机会。
Cavin表示：“我的实习既充实又充满挑战，每天都能清晰感受到新技能的提升。我为自己参与的项目感到自豪，同事们也告诉我，这些成果对他们极具价值。”
专注于电子商务服务的加拿大安大略省软件开发工程师实习生Areeba Aziz，在完成2020年首次实习后，今年重返亚马逊。
Aziz说：“我选择二次实习，是希望通过项目为公司带来实质性改变。除项目工作外，我还积极参与高管炉边谈话、前实习生分享会、咖啡社交等活动。这次经历让我树立了更高目标，激励我持续实现专业成长。”
欧洲、中东和非洲（EMEA）地区
EMEA地区实习生共同庆祝了实习生日。预热环节有音乐家表演，Jenna Powers致开场辞。随后，实习生参与了多个分组讨论，其中包括畅销书作家兼国际演讲嘉宾Damian Hughes主讲的“高绩效文化”主题演讲。活动以虚拟派对收尾，包含名人惊喜亮相和抽奖环节。
尽管活动以线上为主，但选择混合办公模式的实习生在全球各地亚马逊办公室组织了观影派对。他们向领导层提问、在虚拟照相亭拍照、参与知识问答、聆听现场音乐并享用披萨。
来自巴西圣若泽杜斯坎普斯的软件开发工程师实习生Felipe Mourad Pereira，专注于亚马逊网站工作。他表示：“实习中最棒的部分是深入理解亚马逊领导原则。我发现这些原则远不止口号，而是日常决策的依据。我希望离开时能将它们应用到未来的事业中。”
亚太地区（APAC）
亚太地区实习生日以线上形式举办。实习生参与了领导力讨论小组、才艺表演，以及健康、福祉和职业发展课程，还体验了瑜伽、尊巴和Tabata高强度间歇训练。
来自印度旁遮普省贾朗达尔的Kashish Mehndiratta曾是2020年亚马逊实习生，现已接受班加罗尔一家杂货与食品技术公司的全职软件开发工程师职位。
Mehndiratta表示：“我热爱编程，来亚马逊实习是希望进入这一领域。实习结束后，我非常希望能再次加入亚马逊成为正式员工。现在能以‘亚马逊人’自居，我感到非常兴奋，重返这里的感觉真好。”