我们坚信技能培训能积极改善生活。AWS re/Start 作为消除学习障碍的免费全日制项目（为期12周），旨在帮助失业或就业不足者备战云计算职业生涯，目前超90%毕业生已获得面试机会。
作为到2025年为2900万人提供免费云计算培训承诺的一部分，我们计划将 AWS re/Start 从2020年的全球25城扩展至2021年50余城。我很高兴宣布，在上月达成里程碑后，今日已提前六个月超额完成该目标。
目前项目覆盖25国52城且仍在扩展，这是令人振奋的消息。AWS re/Start 对个人、组织及全球社区的积极影响常令我深受触动。
以夏洛特·威尔金斯（Charlotte Wilkins）为例，她在快餐业工作十年后因疫情停工。在规划未来时，她转向科技行业并发现了 AWS re/Start。
扩大免费培训的覆盖面
AWS re/Start 是 AWS 助力大众掌握云技术的多项举措之一，也是全球免费帮助2900万人提升技术技能承诺的重要组成部分。
消除费用门槛仅是其一；该项目不要求技术背景，并有意招募多元化及代表性不足群体学员。来自零售、酒店、军队及全职父母等不同背景的学员均已成功结业并获得入门级 IT 岗位。
世界经济论坛数据显示，84%雇主计划加速数字化及远程办公扩展，预计未来五年内50%员工需接受技能重塑。
全球 AWS 客户与合作伙伴反映，合格申请人不足以应对日益增长的云人才需求。尽管资深云人才短缺是主要关切，但 AWS 视其为重新思考人才培养、培训及留任机制的机遇。
“作为 AWS 咨询公司，持续寻找具备相应知识经验的熟练工程师极具挑战，”英国曼彻斯特 Steamhaus CTO Rob Greenwood 表示，“因此，依靠 re/Start 提供充满热情、能力出众且渴望发展的新人，对我们业务具有极其宝贵的价值。”
亚马逊将 AWS re/Start 视为改变人生的项目而非单纯培训。看到如 Wilkins 般通过项目对云构建的未来充满热情，令我深受鼓舞。我们将继续扩大规模，支持全球云人才输送管道。
欲了解更多信息，请探索 AWS re/Start 项目。