亚马逊 DSP 计划的演进
Regional Express Inc. 是一家亚马逊 DSP，即代表亚马逊投递包裹的小型物流企业。我们自豪地于 2018 年推出了 DSP 计划，一方面随着客户群的增长为运输网络增加运力，另一方面赋能新一代创业者建立和发展自己的配送业务。打造世界一流的物流网络需要组建优秀的团队并深入了解当地社区，我们相信本地小型企业是实现这一目标的最佳途径。在庆祝 DSP 成立四周年之际，我们为当初做出的选择感到自豪——这些选择确立了一个让众多小型企业主实现自身成功、为客户创造价值并惠及所在社区的计划。
DSP 计划为我们和团队打开了许多大门。我们能够投资于员工并给予他们奖励，许多最初加入我们的人如今已成为我们的领导团队成员。
Mileidy Martinez
Milum Express LLC 所有者DSP 计划在全球扩展
亚马逊全球配送服务合作伙伴项目副总裁 Parisa Sadrzadeh 表示：“DSP 项目成功的一个显著标志，是我们与 DSP 业主之间建立的卓越伙伴关系。他们乐于分享关于如何提升 DSP 体验的反馈，使我们得以以从未想象过的方式实现项目的增长与规模化。”“正是通过他们持续的工作、承诺和对话，我们得以拓展至新的社区，优化车队以更好地支持司机和环境保护，创造新的就业岗位和所有权机会，并为客户提供更优质的服务。这种伙伴关系是推动该项目发展的核心动力，而该项目已惠及数亿人的生活。”
赋能企业家
在此过程中，我们认识到，提升代表性不足的社区至关重要，以确保他们同样拥有成为成功创业者所需的工具。因此，我们推出了激励和资助计划，以减少并消除障碍退伍军人、女性、黑人、拉丁裔和美洲原住民企业家面临的壁垒。总体而言，我们已在全球范围内承诺投入近 700 万美元，并通过这些资助支持了数百名企业家。
那么，DSP 项目的下一步计划是什么？我们很高兴通过创造更多激发创业精神的机会，来支持新一代的 DSP。今年早些时候，我们推出了“所有权之路”项目，该项目为表现卓越的配送司机员工和 DSP 团队成员提供通过教育、实践经验和资源提升技能和重新培训的机会，使他们能够成为亚马逊 DSP（配送服务商）。该项目为这些优秀人才提供了进一步职业发展和实现创业梦想的途径。我们计划扩大该项目的规模，使更多人能够创办自己的企业。我们还致力于确保随着路面运营规模的扩大，我们通过创新来减少碳排放，作为我们“气候承诺”的一部分，承诺到 2040 年实现净零碳排放。我们计划推出数千款定制电动配送车辆，到今年年底将扩展至 100 多个美国城市，并计划在 2030 年前覆盖全美 10 万个地点。
我们对过去四年与 DSP 社区携手合作所取得的成果感到无比自豪。我们期待继续深化伙伴关系，为 DSP 及其团队提供新的机遇和资源，以实现长期成功。接下来，我们将表彰两位自项目伊始便一直参与其中的 DSP。
Salvatore Caiazzo，Regional Express Inc. 所有者，佐治亚州亚特兰大
作为意大利移民的长子，Sal Caiazzo 在纽约长岛长大，如今与妻子 Grace（也是他的商业伙伴）一起居住在佐治亚州。
Caiazzo 拥有建筑与城市规划背景。在纽约工作数年后，他和妻子准备尝试全新的事业与地点。他们迁至佐治亚州，投身交通运输行业。搬家几年后，Caiazzo 通过口耳相传了解到亚马逊的 DSP 计划，并决定申请加入。
自四年前加入 DSP 计划以来，Caiazzo 的公司 Regional Express Inc. 迅速扩张，员工人数接近 200 人，并在俄亥俄州、宾夕法尼亚州和佐治亚州设有多个站点。
对于刚刚起步的 DSP，Caiazzo 的建议是专注于安全。“这是最重要的事情，”他说，“而亚马逊为我们提供了必要的框架和资源，确保我们的团队和客户始终得到妥善保障。”
在工作之余，Caiazzo 喜欢参加当地球队和旅行队的长曲棍球比赛，陪伴家人，并回馈他关心的公益事业。
Mileidy Martinez，Milum Express LLC 所有者，佛罗里达州劳德代尔堡
与 Regional Express Inc. 一样，Milum Express LLC 也是一家家族企业。凭借在物流行业多年的经验，Mileidy Martinez 和她的商业伙伴——也就是她的丈夫——一直在寻找与亚马逊合作的机会。
“这几乎像是命中注定，”Martinez 说，“我们正讨论如何参与到亚马逊的业务中，随后就听说公司在当地为新推出的 DSP 计划举办了一场开放日活动。我们参加了，并确信自己必须成为其中的一部分。”
自 2018 年加入 DSP 计划以来，Milum Express LLC 的团队已扩展至近 250 人，在南佛罗里达州的格罗夫兰、克利尔沃特、多拉尔和劳德代尔堡运营四个站点。
“我们非常幸运能获得这个机会，”Martinez 补充道，“DSP 计划为我们和团队打开了许多大门。我们能够投资于员工并给予奖励，许多最初加入我们的人如今已成为这里的领导团队成员。”
这家家族企业的成员也已不止于夫妻二人。他们的孩子——一名正在读大学的女儿和一名刚毕业的儿子——已经在公司工作，并且乐在其中。
“我和丈夫一直共同做事，”Martinez 说。“我们共同做出每一个决定，一起打造了这一切。我们的孩子也对加入 Milum Express 充满期待，我们为此感到无比兴奋。”
当被问及给考虑申请 DSP 项目的人什么建议时，Martinez 表示：“值得投入。你只需保持专注，把一切视为学习的机会。亚马逊为你提供所需的工具，只要努力工作和坚持不懈，你就能打造出非常出色的事业。”
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