"我在亚马逊运营中心对面工作。我亲眼看着它从平地建起，并知道里面正在发生令人惊叹的事情。"
这是康涅狄格州北黑文居民安珀·杜赛（Amber Ducsay）对首次接触亚马逊的描述。运营中心的繁忙景象激励她在2019年11月申请了季节性岗位。她最初以临时身份从事库存管理工作，如今已在亚马逊担任全职学习经理，直接管理八名下属。
"我很快意识到，亚马逊拥有人们职业生涯中所需的一切，"杜赛说。"我觉得我的角色是该公司最独特的职位之一。我有幸迎接所有新员工入职，并为他们的工作定下基调。我总是说：'这不仅仅是一份工作，而是一份事业。'我会一直在这里工作直到退休。"
杜赛只是亚马逊季节性招聘项目成功的一个缩影。亚马逊正在全美范围内招聘15万名员工，涵盖其运营网络中的全职、季节性和兼职岗位。面向来自不同背景和经验的申请人，提供多样化的职位选择。根据岗位和所在地区，员工的平均时薪超过19美元。
亚马逊运营网络中的岗位包括货物上架、拣货、包装、发货和客户订单配送等，这些岗位在美国数百个城市和城镇均有空缺。这些角色往往能通向长期的职业发展。
亚马逊全球运营高级副总裁约翰·费尔顿（John Felton）表示："我们自豪地提供面向各类背景的广泛岗位选择，全国范围内有超过15万个职位可供申请。无论求职者是想在几个月内赚取额外收入，还是寻求长期职业机会，假期都是加入亚马逊的绝佳时机，许多季节性员工会年复一年地回归，或转为全职岗位。那些选择留在我们这里的人会发现大量职业发展机会，无论是利用我们免费的大学学费资助计划，还是在我们的运营网络中寻求晋升——仅今年就有超过2万名一线员工获得晋升。"
正是这种对职业发展的重视，最初吸引了宾夕法尼亚州人托尼·麦基根（Tony McKeegan）加入亚马逊。麦基根最初以季节性员工身份加入亚马逊，目的是赚取额外收入，并从司机职业转型。
"我刚有了第一个孩子，而且我已经厌倦了开车，"麦基根说。"我以为我的季节性岗位可以成为新职业的跳板。我完全没想到，这会成为我在亚马逊开启精彩职业生涯的第一步。"
在开始第一份岗位十多年后，麦基根如今已成为一名高级配送站经理，并成为亚马逊季节性招聘项目的坚定倡导者。
"如果你只是想进来、玩得开心并赚点钱，亚马逊是个不错的选择，"麦克基根说。"但我保证你会想回来。许多季节性员工最终都选择回归，因为这里的工作和排班灵活性令人惊叹。"
可用的季节性岗位提供多种工时安排以及优厚的薪酬和福利。感兴趣的候选人可了解更多开放职位，查看所有有可用岗位的地区。