对于Norbie Lara来说，他为自己在职期间以及在亚马逊担任领导职务时所获得的技能感到自豪。
“很多领导力原则我在军队里学到的东西，在亚马逊也用得上。”Lara说，“员工们被激励去做好工作，照顾好身边的同事。我教他们如何做到这一点。”
作为加州弗雷斯诺一家履约中心的助理站点负责人，Lara负责监督inbound和outbound货运运营。但在加入亚马逊之前，他曾在美国陆军担任战斗士兵超过十年。他于1995年以军事警察身份入伍，2004年自愿部署至伊拉克。然而，在部署仅几个月后，Lara的生活因路边炸弹袭击其车辆而彻底改变。
“两个月后，我在沃尔特·里德陆军医疗中心醒来，意识到我的整条手臂都不见了。”Lara回忆道。
爆炸还导致他脑部受伤。“我只记得当时非常害怕自己的未来会是什么样子，”他说。
从军队退役后，Lara成为“受伤战士项目”（Wounded Warrior Project）的发言人，该非营利组织致力于支持在伊拉克和阿富汗战争中受伤的退伍军人。2015年，他联合创立了一位战斗老兵的希望，一个旨在本地连接退伍军人的非营利组织。
但Lara也有其他的梦想。他重返校园，先后获得了学士和硕士学位。毕业不久后，亚马逊的招聘人员联系了他。
在面试过程中，Lara对加入亚马逊的兴趣得到了进一步巩固。
“面试我的一位先生也是战斗退伍军人，”Lara说，“我问过他：‘你觉得我能胜任这份工作吗？’他说：‘为什么不能呢？’从那一刻起，我就知道我想为亚马逊工作，因为那里有属于我的位置。”
“能获得亚马逊的职位，超出了我对人生的所有期待。”Lara感慨道。
除了继续为A Combat Veteran’s Hope做志愿者外，Lara还是亚马逊员工资源小组：Warriors的活跃成员。这是一个由现役和退役军人、他们的家人以及其他支持他们的亚马逊员工组成的员工组织。Lara表示，他希望分享自己的故事能够激励其他残障人士。
“如果我能进入亚马逊工作——即使失去一只手臂、克服脑损伤，还能自己供完大学——那么任何人都能做到这些。”他说，“这绝对有可能。”
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